制造業(yè)工程部經(jīng)理
20000-30000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
2134人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、部門計(jì)劃于制度建設(shè)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定本部門工作計(jì)劃，并開展規(guī)章制度的建設(shè)和實(shí)施；
2、NPI：全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入試作，量產(chǎn)前的技術(shù)檢討和問(wèn)題解決，新產(chǎn)品的性能和功能動(dòng)作檢查檢測(cè)及夾具制作；
3、生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場(chǎng)改善：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)與性質(zhì)分析，制定相應(yīng)的工藝流程，確定生產(chǎn)線和生產(chǎn)工位，并組織生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書的個(gè)工藝技術(shù)文件的編寫和制作，培訓(xùn)操作人員并協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)。
4、非常規(guī)合同：組織人員參與非常規(guī)合同評(píng)審，并對(duì)合同把關(guān)。
5、設(shè)備管理：組織部門進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表的購(gòu)入研討、安裝和維護(hù)保養(yǎng)，工業(yè)廠房的規(guī)劃與水電氣的維護(hù)保養(yǎng)，工裝夾具的維護(hù)保養(yǎng)。
6、員工管理：負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的工作任務(wù)分配、指導(dǎo)、培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核等工作，提高部門員工工作效率，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
7、部門間協(xié)作和溝通：協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系，與公司內(nèi)部其他部門保持暢通溝通。
任職要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、物理、數(shù)學(xué)、化學(xué)等理工科專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上大型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析動(dòng)手能力。
3、熟悉現(xiàn)代制造控制流程，精通PFMEA、DOE、SPC和PDCA等手法與流程分析、動(dòng)作分析和時(shí)間研究等工具；
4、可熟練使用OFFICE辦公軟件；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力及執(zhí)行力；
基本待遇：
入職即購(gòu)買社保公積金，全額社保、全額公積金；
每年13薪，5-15天帶薪年假；
公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃；
每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；
職業(yè)發(fā)展：部門內(nèi)部晉升
上班時(shí)間：8:20 - 17:00 雙休
1、部門計(jì)劃于制度建設(shè)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定本部門工作計(jì)劃，并開展規(guī)章制度的建設(shè)和實(shí)施；
2、NPI：全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入試作，量產(chǎn)前的技術(shù)檢討和問(wèn)題解決，新產(chǎn)品的性能和功能動(dòng)作檢查檢測(cè)及夾具制作；
3、生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場(chǎng)改善：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)與性質(zhì)分析，制定相應(yīng)的工藝流程，確定生產(chǎn)線和生產(chǎn)工位，并組織生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書的個(gè)工藝技術(shù)文件的編寫和制作，培訓(xùn)操作人員并協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)。
4、非常規(guī)合同：組織人員參與非常規(guī)合同評(píng)審，并對(duì)合同把關(guān)。
5、設(shè)備管理：組織部門進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表的購(gòu)入研討、安裝和維護(hù)保養(yǎng)，工業(yè)廠房的規(guī)劃與水電氣的維護(hù)保養(yǎng)，工裝夾具的維護(hù)保養(yǎng)。
6、員工管理：負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的工作任務(wù)分配、指導(dǎo)、培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核等工作，提高部門員工工作效率，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
7、部門間協(xié)作和溝通：協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系，與公司內(nèi)部其他部門保持暢通溝通。
任職要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、物理、數(shù)學(xué)、化學(xué)等理工科專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上大型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析動(dòng)手能力。
3、熟悉現(xiàn)代制造控制流程，精通PFMEA、DOE、SPC和PDCA等手法與流程分析、動(dòng)作分析和時(shí)間研究等工具；
4、可熟練使用OFFICE辦公軟件；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力及執(zhí)行力；
基本待遇：
入職即購(gòu)買社保公積金，全額社保、全額公積金；
每年13薪，5-15天帶薪年假；
公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃；
每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；
職業(yè)發(fā)展：部門內(nèi)部晉升
上班時(shí)間：8:20 - 17:00 雙休
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳深圳市特安電子有限公司
查看
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
特安電子..HR
深圳市特安電子有限公司
-
儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
南山區(qū)科技北二路15號(hào)潔凈陽(yáng)光園
相似職位
