跨境電商人事專(zhuān)員
6000-7000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌公司人力資源六大板塊工作;
2、績(jī)效、招聘板塊需精通;
3、負(fù)責(zé)多渠道招聘、入職培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè);
4、持續(xù)優(yōu)化招聘體系與績(jī)效考核制度體系,推動(dòng)公司企業(yè)文化、薪酬激勵(lì)體系及培訓(xùn)體系的建設(shè)
5、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助完成組織賦能,人才發(fā)展規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化及效率提升;
6、組織建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料,負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的管理,處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
崗位要求:
1、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;熟悉人力資源六大模塊
2、3-4年以上電商行業(yè)人事(國(guó)內(nèi)/跨境均可)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉電商行業(yè)各崗位職責(zé)及薪資水平
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)制度體系,熟悉國(guó)家和地方各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策;
4、結(jié)構(gòu)及邏輯思維能力優(yōu)秀,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),親和力強(qiáng)較強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、全面統(tǒng)籌公司人力資源六大板塊工作;
2、績(jī)效、招聘板塊需精通;
3、負(fù)責(zé)多渠道招聘、入職培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè);
4、持續(xù)優(yōu)化招聘體系與績(jī)效考核制度體系,推動(dòng)公司企業(yè)文化、薪酬激勵(lì)體系及培訓(xùn)體系的建設(shè)
5、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助完成組織賦能,人才發(fā)展規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化及效率提升;
6、組織建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料,負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的管理,處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
崗位要求:
1、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;熟悉人力資源六大模塊
2、3-4年以上電商行業(yè)人事(國(guó)內(nèi)/跨境均可)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉電商行業(yè)各崗位職責(zé)及薪資水平
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)制度體系,熟悉國(guó)家和地方各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策;
4、結(jié)構(gòu)及邏輯思維能力優(yōu)秀,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),親和力強(qiáng)較強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)棠下荷光二橫路4號(hào)怡祥棠下元?jiǎng)?chuàng)社區(qū)B4棟3A層3A05室


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