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工作職責:
1.違禁品識別與處理：依據(jù)禁限寄規(guī)定，借助安檢設備和人工查驗，精準識別快遞包裹中的違禁品；發(fā)現(xiàn)疑似違禁品時，啟動鑒定流程，聯(lián)合專業(yè)機構確認；對確認的違禁品，按規(guī)定流程妥善處置并詳細記錄。定期分析查處案例，優(yōu)化檢查流程；
2.安全流程監(jiān)督：監(jiān)督收寄、分揀、運輸、投遞各環(huán)節(jié)，確保符合安全規(guī)定；檢查指導一線員工操作，糾正違規(guī)行為，督促落實開箱驗視、實名登記等制度；定期檢查維護安檢設施設備，保障正常運行；
3.安全培訓與宣傳：協(xié)助制定安全寄遞培訓計劃，整理培訓資料，制作課件和手冊；定期組織員工培訓，提升違禁品識別能力和安全意識；面向客戶宣傳禁限寄規(guī)定，引導客戶遵守規(guī)則；
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：建立健全違禁品查處和安全寄遞數(shù)據(jù)臺賬，準確記錄相關信息；定期分析數(shù)據(jù)，挖掘潛在問題，為安全管理決策提供數(shù)據(jù)支持；按要求及時報送數(shù)據(jù)報表；
5.應急事件處理：參與制定應急預案，明確應急處置流程和責任；定期組織應急演練，提升應急能力；突發(fā)事件發(fā)生時，迅速響應，按預案組織處置，及時匯報進展，配合調(diào)查。
任職資格:
1.教育背景：大專及以上學歷，物流管理、安全工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：1 - 3年快遞、物流或相關安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備數(shù)據(jù)分析和辦公軟件操作能力，有良好的溝通協(xié)作能力；
4.責任心強，工作嚴謹，對安全問題敏感，具備問題解決和應急處理能力，有團隊合作精神。