應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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847人關(guān)注該崗位主要給高校大學(xué)生做職業(yè)輔導(dǎo)咨詢(xún)，需要在高校開(kāi)展職業(yè)輔導(dǎo)相關(guān)培訓(xùn)，故要求具備較強(qiáng)的演講能力和內(nèi)容輸出能力，另外看業(yè)務(wù)需求會(huì)有直播出鏡的需要，頻率不高，介意慎投，謝謝！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)員情況科學(xué)定制求職輔導(dǎo)方案/職業(yè)規(guī)劃方案，并提供一對(duì)一或一對(duì)多的輔導(dǎo)，包括但不限于行業(yè)分析、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、網(wǎng)申指導(dǎo)、面試輔導(dǎo)等，維護(hù)學(xué)員關(guān)系，對(duì)學(xué)員結(jié)果負(fù)責(zé)，提高學(xué)員對(duì)平臺(tái)粘性與滿(mǎn)意度；
2、根據(jù)項(xiàng)目要求，為政府機(jī)構(gòu)或高校定制職業(yè)輔導(dǎo)方案、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能輔導(dǎo)方案等，實(shí)施方案并確保高質(zhì)量執(zhí)行落地，協(xié)助業(yè)務(wù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
3、深度挖掘用戶(hù)需求，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求，協(xié)同研發(fā)職業(yè)輔導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、交付負(fù)責(zé)，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品。
崗位要求：
1、有3年以上的人力資源、教育培訓(xùn)、職業(yè)輔導(dǎo)、心理咨詢(xún)、客戶(hù)服務(wù)等方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多個(gè)或特定某個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)用人偏好；
2、具備一對(duì)一咨詢(xún)案例，或一對(duì)多輔導(dǎo)案例，有職業(yè)規(guī)劃師相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮；
3、有耐心、有責(zé)任感，對(duì)助力青年職業(yè)成長(zhǎng)事業(yè)感興趣，有較好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及解決問(wèn)題的能力，擅于溝通，演講，具備影響用戶(hù)的能力。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實(shí)習(xí)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）、五險(xiǎn)一金（入職即購(gòu)買(mǎi)）、用餐補(bǔ)貼、每周下午茶、福利晚餐、工齡補(bǔ)貼（逐年增加哦）、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源：入職培訓(xùn)、定期部門(mén)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書(shū)分享會(huì)等等
5、晉升體系：完善的職級(jí)晉升體系，橫向縱向（專(zhuān)業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動(dòng)：室內(nèi)健身、運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)/書(shū)籍閱讀贏(yíng)取鼓勵(lì)金、定期節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲！
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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