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工作內(nèi)容：
1.用公司的熱線(xiàn)聯(lián)系車(chē)主提醒到期；
2.為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的車(chē)險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù)；
3.向客戶(hù)介紹、建議和分析車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品；
4.根據(jù)客戶(hù)需求幫助客戶(hù)辦理車(chē)險(xiǎn)；
任職要求：
1、18周歲（滿(mǎn)）至37歲，高中以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；
2、38歲及以上需提供繳納社保證明；
3、有良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、會(huì)基本的電腦操作，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，食住自理；
工作時(shí)間：
08：40-12:30 下午14：00-18：30；月休六天（周末），享受?chē)?guó)家法定休假日；
培訓(xùn)全：免費(fèi)崗前培訓(xùn) 師徒制輔導(dǎo) 專(zhuān)題培訓(xùn)；
薪酬結(jié)構(gòu)（無(wú)責(zé)底薪 車(chē)險(xiǎn)提成 通話(huà)獎(jiǎng)金 活動(dòng)獎(jiǎng)金）：
（1）1）無(wú)責(zé)底薪 單量 提成 激勵(lì)（綜合薪資3500-7000），晉升職級(jí)底薪上漲；
（2）180元-800元通話(huà)獎(jiǎng)勵(lì)；
（3）提成（車(chē)險(xiǎn) 非車(chē)險(xiǎn)）；
（4）活動(dòng)獎(jiǎng)金或?qū)嵨锍楠?jiǎng)；
員工福利：
1、新人補(bǔ)貼：滿(mǎn)一個(gè)自然月補(bǔ)貼（100-200元）；
2、勞動(dòng)關(guān)系：正式勞動(dòng)合同；
3、薪酬福利：五險(xiǎn)一金、服務(wù)獎(jiǎng)300-1500元，年6000元；
4、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日福利，過(guò)年過(guò)節(jié)費(fèi)；
5、成長(zhǎng)福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì)；
6、健康福利：每年1次免費(fèi)體檢；
7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼年6000元；
車(chē)險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)，室內(nèi)行政班無(wú)需外出，工作輕松易上手，零基礎(chǔ)入門(mén)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，還能享受全年七個(gè)法定節(jié)假日29天假期。