應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)設(shè)計部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行，；
2．負(fù)責(zé)項目設(shè)計的管理、分配工作和規(guī)劃制定 ；
3．負(fù)責(zé)協(xié)助市場拓展部對潛在項目進(jìn)行前期勘察、交流的工作，進(jìn)行工程項目方案設(shè)計，并與業(yè)主洽淡設(shè)計方案的整理構(gòu)設(shè)計
4．協(xié)助各項目工程師檢查施工過程中的設(shè)計質(zhì)量，貫徹設(shè)計意圖。
5. 組織實施部門團(tuán)隊建設(shè)，營造良好團(tuán)隊工作氛圍，及時辦理相關(guān)業(yè)務(wù)提成、跟進(jìn)績效考核。 6. 負(fù)責(zé)部分員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，充分調(diào)動部門員工的專業(yè)反面***創(chuàng)意能力及效率
7. 負(fù)責(zé)索菲亞標(biāo)準(zhǔn)工藝對應(yīng)造價體系標(biāo)準(zhǔn)輸出，以便開展EPC項目。
任職要求：
1、本科以上，建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2、8年以上工作經(jīng)驗
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；較強(qiáng)的談判能力、獨立分析和解決問題能力
4、擁有設(shè)計資質(zhì)相關(guān)證書者優(yōu)先
1．負(fù)責(zé)設(shè)計部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行，；
2．負(fù)責(zé)項目設(shè)計的管理、分配工作和規(guī)劃制定 ；
3．負(fù)責(zé)協(xié)助市場拓展部對潛在項目進(jìn)行前期勘察、交流的工作，進(jìn)行工程項目方案設(shè)計，并與業(yè)主洽淡設(shè)計方案的整理構(gòu)設(shè)計
4．協(xié)助各項目工程師檢查施工過程中的設(shè)計質(zhì)量，貫徹設(shè)計意圖。
5. 組織實施部門團(tuán)隊建設(shè)，營造良好團(tuán)隊工作氛圍，及時辦理相關(guān)業(yè)務(wù)提成、跟進(jìn)績效考核。 6. 負(fù)責(zé)部分員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，充分調(diào)動部門員工的專業(yè)反面***創(chuàng)意能力及效率
7. 負(fù)責(zé)索菲亞標(biāo)準(zhǔn)工藝對應(yīng)造價體系標(biāo)準(zhǔn)輸出，以便開展EPC項目。
任職要求：
1、本科以上，建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2、8年以上工作經(jīng)驗
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；較強(qiáng)的談判能力、獨立分析和解決問題能力
4、擁有設(shè)計資質(zhì)相關(guān)證書者優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：東莞索菲亞發(fā)展中心33樓
查看地
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
索菲亞HR
索菲亞家居股份有限公司
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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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深圳福田區(qū)
