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1、協助總經理負責各項目客情關系維護，聽取客戶意見，促進項目經理與甲方良好順暢的溝通，提高公司服務質量和客戶滿意度；
3、協助、指導各項目負責人根據項目具體情況及客戶要求制定相應的應急預案，及時迅速做出反應，以保證項目的正常運行；
4、負責公司管理體系在負責區域的全面落實和實施，監督、檢查、指導本區域員工工作，定期進行考核；
5、在遵守公司運營體系、服務質量管理體系和風險管理體系的前提下，協助總經理建立分管區域的切實可行的制度、流程、規范，并組織實施和持續改進；
6、負責物業體系文件、報告、方案輸出。
任職要求：
1、本科及以上學歷，23-35周歲，優秀者條件可放寬；
2、具有大型寫字樓項目、酬金制項目、政府類項目的管理工作經驗，管理工作經驗在8年以上；
3、具有優秀的公文寫作經驗，擅長報告、方案文字性工作輸出，具備市場開拓的能力；
4、具有區域管理/分公司管理的經驗，管理區域管理人員團隊大于100人；
5、具有良好溝通協調能力和處理突發事件的應變能力、組織建設及人員管控能力及綜合事務處理能力和團隊凝聚力；
6、能承受較大的工作壓力，工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情、敬業精神和責任感。