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崗位職責：
1、負責部門的日常管理及銷售工作，參與制定公司體育制造的經營方針及落實完成銷售計劃。
2、具體負責組織，擬定分管部門銷售方面的發展計劃，擬定銷售管理的各種規定及部門內的人員配置和績效推進方案。
3、參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，制定年度經營計劃方案。
4、制定年度銷售目標，科學分解銷售目標，完成銷售目標，制定營銷管理的各種制度，規定和內部機構設置。
5、負責對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘及培訓。
6、負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設、重要大客戶管理、大項目統籌，嚴格控制銷售費用，市場推廣投入費用及銷售成本的控制。
7、負責協調銷售、市場、商務、客服、生產及行政等部門的相關工作。
8、負責組織、推行、檢查和落實銷售部各項工作質量與進度，定期和不定期的召開各類營銷工作會議。
9、組建并打造一支朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊，不斷提升團隊的凝聚力，確保全年銷售目標的完成。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理類等專業；
2、10年及以上銷售或市場開拓經驗，其中有5年以上營銷管理經驗；
3、良好的市場感知力及敏銳度；
4、較好的業務推動能力、溝通談判能力，外向、積極、富于熱情、形象氣質佳。
5、有體育設施、工程行業的優先考慮。