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【工作內(nèi)容】
- 崗位職責(zé)：跟著師傅學(xué)習(xí)了解棉花原料的種類、特性、品質(zhì)指標(biāo)等，以及這些指標(biāo)對開棉效果和后續(xù)的影響；能根據(jù)原料情況調(diào)整開棉機的參數(shù)；掌握開棉機的工作原理，包括抓取、開松、除雜等過程的原理和機制；掌握開棉質(zhì)量的評判標(biāo)準(zhǔn)，如開松度、含雜率、棉結(jié)數(shù)量等指標(biāo)的要求；根據(jù)質(zhì)量檢測結(jié)果，及時調(diào)整開棉機的操作參數(shù)，以保證開棉質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性；能與維修人員、技術(shù)人員等密切配合，共同解決設(shè)備故障和工藝問題；能夠準(zhǔn)確記錄開棉機的運行數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備參數(shù)等。
【任職要求】
- 擁有中技或中專及以上學(xué)歷
- 至少具備3年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 具備較強的學(xué)習(xí)能力和動手能力，能夠快速掌握新知識和技能。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

【公司福利】福利待遇：
1、薪資待遇：4000-6500（具體面議）。
2、提供食宿，24小時熱水供應(yīng)，四菜一湯。
3、薪資：待遇優(yōu)厚，員工每年均有機會加薪。
4、社保、全勤獎、績效獎、過節(jié)費，下午茶、節(jié)日聚會、抽獎，年度旅游活動；
5、職業(yè)發(fā)展：公司具備完善的人才階梯成長機制，管理崗位首先考慮從內(nèi)部員工中晉升。
6、完善的培訓(xùn)體系：全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職專業(yè)培訓(xùn)、戶外培訓(xùn)，助力更快成長。
7、舒適的辦公環(huán)境及人文環(huán)境。
我們的優(yōu)勢：
【企業(yè)大學(xué)】每階段都有專業(yè)培訓(xùn)助力更快更穩(wěn)成長，晉升都有培訓(xùn)，走捷徑總比不斷碰壁走的更快也更遠。
【團隊作戰(zhàn)】專業(yè)導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，師傅不光領(lǐng)進門，項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)輔導(dǎo)加助攻，跟項目你不是一個人，充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢，告別孤軍奮戰(zhàn)，項目成功率更高。
【我們的精神】拼搏、奉獻、創(chuàng)新。
【企業(yè)文化】合作、雙贏、發(fā)展。最難得的是民營企業(yè)能做到真正的開放和包容，在捷霖你能收獲到。
【能力提升】項目全流程運作經(jīng)驗，受益一生的還是技能和知識的提升，走的更遠，站的更高，才能看到更大的世界。
【人脈圈子】接觸的都是國企、大型集團企業(yè)高管等，接觸什么樣的人就會走什么樣的路，人生的每一步選擇不可逆，趁年輕努力拼一場。