招聘經(jīng)理（人力資源服務(wù)）
12元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-08-03 03:30:40
1203人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)批量招聘交付項(xiàng)目業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)崗位的深度拓展，招聘渠道開(kāi)拓，招聘數(shù)字化，垂直領(lǐng)域崗位能力項(xiàng)及人才庫(kù)建設(shè)；
3、依據(jù)客戶(hù)需求，制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿(mǎn)足客戶(hù)結(jié)果交付；
4、跟蹤和評(píng)估招聘效果，對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)方案；
5、招聘小團(tuán)隊(duì)日程管理相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5-6年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮；
3、熟悉招聘流程和各種招聘渠道，了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
4、良好的人際交往和溝通能力，能夠與候選人建立和保持良好的關(guān)系；
5、對(duì)招聘市場(chǎng)有深入的理解和豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確判斷和把握市場(chǎng)變化。
6、具有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動(dòng)解決問(wèn)題，勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)批量招聘交付項(xiàng)目業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)崗位的深度拓展，招聘渠道開(kāi)拓，招聘數(shù)字化，垂直領(lǐng)域崗位能力項(xiàng)及人才庫(kù)建設(shè)；
3、依據(jù)客戶(hù)需求，制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿(mǎn)足客戶(hù)結(jié)果交付；
4、跟蹤和評(píng)估招聘效果，對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)方案；
5、招聘小團(tuán)隊(duì)日程管理相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5-6年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮；
3、熟悉招聘流程和各種招聘渠道，了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
4、良好的人際交往和溝通能力，能夠與候選人建立和保持良好的關(guān)系；
5、對(duì)招聘市場(chǎng)有深入的理解和豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確判斷和把握市場(chǎng)變化。
6、具有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感強(qiáng)，積極主動(dòng)解決問(wèn)題，勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：固原原州區(qū)西湖路12號(hào)
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Elli..HR
廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司
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其他
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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越秀區(qū)西湖路12號(hào)廣百商務(wù)樓32層
