應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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1681人關(guān)注崗位職責：
1.負責組織擬定項目質(zhì)量目標，制定項目質(zhì)量保證計劃并推動項目按照質(zhì)量保證計劃實施；
2.參與量產(chǎn)前產(chǎn)品試制試產(chǎn)，跟蹤推動相關(guān)責任部門改善解決試制試產(chǎn)問題并驗證改善措施有效性；
3.主導編制項目量產(chǎn)前相關(guān)的質(zhì)量文件，如樣件控制計劃、零部件檢查法等相關(guān)文件；
4.與客戶確認項目的質(zhì)量要求并傳達給項目組相關(guān)人員；
5.主導項目各階段評審；參與設(shè)計評審并從質(zhì)量角度提出質(zhì)量風險；
6.負責組織項目PPAP文件的提交并跟蹤得到客戶認可；
7.負責處理客戶質(zhì)量投訴；運用8D手法主導處理客戶反饋問題，對問題進行分析、定位，并提出解決方案，跟蹤閉環(huán)解決；
8負責客訴問題內(nèi)外部協(xié)調(diào)解決，包括零公里和售后件，協(xié)調(diào)、拉通內(nèi)外資源，實現(xiàn)市場質(zhì)量問題快速處理；
9.其他領(lǐng)導安排的工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，機械工程等相關(guān)專業(yè)；
2.有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先，擅長英語優(yōu)先；
3.3年以上汽車或汽車零配件行業(yè)項目質(zhì)量管理經(jīng)驗；有tier 1/車企客戶對接經(jīng)驗者優(yōu)先
4.熟悉IATF16949體系知識，掌握APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC五大質(zhì)量工具并能靈活應(yīng)用；
5.具有較強的組織能力、引導能力和推動能力，能組織分析問題、制定方案、推動方案落地；
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力、良好的團隊協(xié)作；
7.有較強的抗壓能力，能適應(yīng)不定期的出差。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
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