應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司勞動用工合規體系建設、完善，勞動風險預防；
2、負責公司員工關系管理、規范性文件建設；
3、負責企業文化的推進；
4、負責內部人才培養相關項目的策劃及執行；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、人力資源相關專業大專及以上學歷，5年以上員工關系工作經驗，在10以上的企業同等工作經歷優先；
2、有豐富的勞動密集餐飲行業工作經驗，擅長處理勞動糾紛，能承受較大工作壓力；
3、有極強的成就導向和責任心，學習能力強，有良好的合作精神、執行力強，工作有計劃性，邏輯性和條理性好；
4、具有較強的協調能力、人際理解力，善于整合資源驅動目標達成
1、負責公司勞動用工合規體系建設、完善，勞動風險預防；
2、負責公司員工關系管理、規范性文件建設；
3、負責企業文化的推進；
4、負責內部人才培養相關項目的策劃及執行；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、人力資源相關專業大專及以上學歷，5年以上員工關系工作經驗，在10以上的企業同等工作經歷優先；
2、有豐富的勞動密集餐飲行業工作經驗，擅長處理勞動糾紛，能承受較大工作壓力；
3、有極強的成就導向和責任心，學習能力強，有良好的合作精神、執行力強，工作有計劃性，邏輯性和條理性好；
4、具有較強的協調能力、人際理解力，善于整合資源驅動目標達成
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區首開幸福廣場五單元五層（京遇總部）
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
