應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責：
1)協(xié)助部門經(jīng)理做好公司標準化的計劃、制定、實施、監(jiān)督等管理工作；
2)協(xié)助部門經(jīng)理做好企業(yè)和行業(yè)服務(wù)標準的修訂和制定，完善標準化流程和體系建設(shè)；
3)推動公司質(zhì)量目標和方針的實施，組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標準化作業(yè)文件的評審工作；
4)負責公司各類標準化體系文件的維護及更新工作；
5)協(xié)助公司職能部門開展現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)督、檢查、評價工作；
6)優(yōu)化項目標準化管理和做好體系文件落地工作，提供標準化技術(shù)咨詢與培訓(xùn)服務(wù)；
7)完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求：
1)本科及以上學歷，年齡在25-35周歲，標準化、質(zhì)量、品質(zhì)、安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有企業(yè)、機構(gòu)標準化實習或工作經(jīng)歷；
2)熟悉各類國標和行業(yè)標準，了解國內(nèi)及國外相關(guān)認證工作流程；
3)基本掌握質(zhì)量/環(huán)境管理體系和五大工具手冊（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA），熟悉公司體系文件的修訂和制定流程；
4)能熟練運用常用辦公軟件，有一定的公文寫作水平；
5)細致認真，有較強的學習和抗壓能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
6)具備獨立的標準和流程設(shè)計統(tǒng)籌能力。
三、薪資福利：
綜合薪資6000-8000元，繳納社保、節(jié)日福利、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、高溫補貼、定期體檢等。
四、工作地點：
蘇州是姑蘇區(qū)蘇站路蘇州火車站北廣場項目。
1)協(xié)助部門經(jīng)理做好公司標準化的計劃、制定、實施、監(jiān)督等管理工作；
2)協(xié)助部門經(jīng)理做好企業(yè)和行業(yè)服務(wù)標準的修訂和制定，完善標準化流程和體系建設(shè)；
3)推動公司質(zhì)量目標和方針的實施，組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標準化作業(yè)文件的評審工作；
4)負責公司各類標準化體系文件的維護及更新工作；
5)協(xié)助公司職能部門開展現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)督、檢查、評價工作；
6)優(yōu)化項目標準化管理和做好體系文件落地工作，提供標準化技術(shù)咨詢與培訓(xùn)服務(wù)；
7)完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求：
1)本科及以上學歷，年齡在25-35周歲，標準化、質(zhì)量、品質(zhì)、安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有企業(yè)、機構(gòu)標準化實習或工作經(jīng)歷；
2)熟悉各類國標和行業(yè)標準，了解國內(nèi)及國外相關(guān)認證工作流程；
3)基本掌握質(zhì)量/環(huán)境管理體系和五大工具手冊（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA），熟悉公司體系文件的修訂和制定流程；
4)能熟練運用常用辦公軟件，有一定的公文寫作水平；
5)細致認真，有較強的學習和抗壓能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
6)具備獨立的標準和流程設(shè)計統(tǒng)籌能力。
三、薪資福利：
綜合薪資6000-8000元，繳納社保、節(jié)日福利、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、高溫補貼、定期體檢等。
四、工作地點：
蘇州是姑蘇區(qū)蘇站路蘇州火車站北廣場項目。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州姑蘇區(qū)蘇州火車站
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職位發(fā)布者
1525..HR
東吳服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(江蘇)有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)干將東路178號
