應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-08-02 23:02:24
867人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
任職要求：
1. 質(zhì)量管理、質(zhì)量工程、電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 十年以上電子相關(guān)行業(yè)研發(fā)、質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在研發(fā)領(lǐng)域的某個(gè)方面有專長，能夠熟練駕馭數(shù)理統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)知識并應(yīng)用于可靠性試驗(yàn)或DOE實(shí)踐中；
4. 熟練ISO9001/IATF16949/CMMI/ASPICE等體系建設(shè)和認(rèn)證；
5. 熟悉項(xiàng)目管理、敏捷開發(fā)、軟件工程、可靠性工程、六西格瑪?shù)认嚓P(guān)理論和方法；
6. 熟練芯片、板卡的軟硬件開發(fā)及生產(chǎn)、測試過程；
7. 熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、供應(yīng)商審核（VDA）、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)理論和方法；
8. 具備較強(qiáng)的談判、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有一定的抗壓能力。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司級質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃和質(zhì)量策劃，定期推進(jìn)，為各部門提供相應(yīng)指導(dǎo)，確保策劃完成和落地；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系架構(gòu)和關(guān)鍵流程的設(shè)計(jì)、流程規(guī)范的優(yōu)化建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)公司、部門的質(zhì)量目標(biāo)制定，分解到各個(gè)崗位，并組織資源完成分配的任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)從售后、客訴、失效分析等方面，識別、確定top質(zhì)量問題，并推進(jìn)專項(xiàng)改善，確保持續(xù)改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量績效考核的規(guī)劃、制定績效考核指標(biāo)、推動(dòng)實(shí)施和落地；
6.負(fù)責(zé)維護(hù)關(guān)鍵客戶質(zhì)量部門相關(guān)關(guān)系，并處理關(guān)鍵客戶重大投訴；
7.策劃組織員工的質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量改善活動(dòng)，持續(xù)引入新的質(zhì)量理念及方法，推行全面質(zhì)量管理的文化氛圍。
1. 質(zhì)量管理、質(zhì)量工程、電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 十年以上電子相關(guān)行業(yè)研發(fā)、質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在研發(fā)領(lǐng)域的某個(gè)方面有專長，能夠熟練駕馭數(shù)理統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)知識并應(yīng)用于可靠性試驗(yàn)或DOE實(shí)踐中；
4. 熟練ISO9001/IATF16949/CMMI/ASPICE等體系建設(shè)和認(rèn)證；
5. 熟悉項(xiàng)目管理、敏捷開發(fā)、軟件工程、可靠性工程、六西格瑪?shù)认嚓P(guān)理論和方法；
6. 熟練芯片、板卡的軟硬件開發(fā)及生產(chǎn)、測試過程；
7. 熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、供應(yīng)商審核（VDA）、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)理論和方法；
8. 具備較強(qiáng)的談判、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有一定的抗壓能力。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司級質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃和質(zhì)量策劃，定期推進(jìn)，為各部門提供相應(yīng)指導(dǎo)，確保策劃完成和落地；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系架構(gòu)和關(guān)鍵流程的設(shè)計(jì)、流程規(guī)范的優(yōu)化建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)公司、部門的質(zhì)量目標(biāo)制定，分解到各個(gè)崗位，并組織資源完成分配的任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)從售后、客訴、失效分析等方面，識別、確定top質(zhì)量問題，并推進(jìn)專項(xiàng)改善，確保持續(xù)改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量績效考核的規(guī)劃、制定績效考核指標(biāo)、推動(dòng)實(shí)施和落地；
6.負(fù)責(zé)維護(hù)關(guān)鍵客戶質(zhì)量部門相關(guān)關(guān)系，并處理關(guān)鍵客戶重大投訴；
7.策劃組織員工的質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量改善活動(dòng)，持續(xù)引入新的質(zhì)量理念及方法，推行全面質(zhì)量管理的文化氛圍。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京海淀區(qū)豐賢東路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李文遠(yuǎn)HR
廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
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濱海大道42號?？跒逞菟囍行奈鞲綐瞧邩?/span>
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