職位描述
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關鍵職責-人力板塊:
1.招聘:人才畫像、簡歷篩選、邀約、面試、定薪
2.培訓:染整中心相關培訓計劃輔助、組織實施及培訓效果評估
3.績效:組織染整中心制定月度績效指標,收集績效考核的結果數據,績效結果的統計、評估應用及初級申訴處理
4.人才發展(TD):在染整中心開展人才盤點、晉升、晉級、人員優化工作
5.文化落地推動:承接總部文化建設工作在業務部門的落地
6.參會及業務問題反饋:日常/重要經營會議參與及反饋
7.染整中心關鍵人員面談及反饋,以更好掌握人員動態及反饋
關鍵職責-行政板塊:
1、辦公環境管理:公司辦公環境、辦公設施的規劃、布局及日常維護
2、后勤管理:公司后勤保障工作,包括食堂、宿舍、車輛管理、會議管理
3、固定資產管理:定期盤點并維護資產臺賬
4、對外接待:來訪客戶的接待、會議安排、行程協調等
任職要求:02
1.學歷要求:大專及以上學歷
2.經驗要求:8年以上HRBP或人力資源相關工作經驗,3年以上3人以上的團隊管理經驗;行政管理相關工作經驗;有生產制造行業背景者優先;掌握勞動法在人力資源的實際應用,能應用績效管理落地,培訓項目計劃與實施
3.能力要求:清晰的溝通表達能力,具備問題解決思路,良好的時間計劃與執行,快速學習理解能力,績效輔導能力,基礎的授課能力
上班地點:
肇慶染廠:廣東省02肇慶市02鼎湖區02永安鎮恒泰工業園02肇慶市粵隆紡織有限公司 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.招聘:人才畫像、簡歷篩選、邀約、面試、定薪
2.培訓:染整中心相關培訓計劃輔助、組織實施及培訓效果評估
3.績效:組織染整中心制定月度績效指標,收集績效考核的結果數據,績效結果的統計、評估應用及初級申訴處理
4.人才發展(TD):在染整中心開展人才盤點、晉升、晉級、人員優化工作
5.文化落地推動:承接總部文化建設工作在業務部門的落地
6.參會及業務問題反饋:日常/重要經營會議參與及反饋
7.染整中心關鍵人員面談及反饋,以更好掌握人員動態及反饋
關鍵職責-行政板塊:
1、辦公環境管理:公司辦公環境、辦公設施的規劃、布局及日常維護
2、后勤管理:公司后勤保障工作,包括食堂、宿舍、車輛管理、會議管理
3、固定資產管理:定期盤點并維護資產臺賬
4、對外接待:來訪客戶的接待、會議安排、行程協調等
任職要求:02
1.學歷要求:大專及以上學歷
2.經驗要求:8年以上HRBP或人力資源相關工作經驗,3年以上3人以上的團隊管理經驗;行政管理相關工作經驗;有生產制造行業背景者優先;掌握勞動法在人力資源的實際應用,能應用績效管理落地,培訓項目計劃與實施
3.能力要求:清晰的溝通表達能力,具備問題解決思路,良好的時間計劃與執行,快速學習理解能力,績效輔導能力,基礎的授課能力
上班地點:
肇慶染廠:廣東省02肇慶市02鼎湖區02永安鎮恒泰工業園02肇慶市粵隆紡織有限公司 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:肇慶鼎湖區肇慶市鼎湖區永安鎮粵隆紡織有限公司


職位發布者
陽先生HR
肇慶市粵隆紡織有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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私營·民營企業
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新港西路82號廣州紅棉中大門C區9號樓5層