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染廠人事主管/HRBP主管
崗位職責：
1、業(yè)務伙伴關系：作為生產(chǎn)部門的主要HR聯(lián)系人，提供全面的人力資源支持。與生產(chǎn)管理層合作，了解業(yè)務需求，制定并實施HR策略。
2、招聘與配置：負責生產(chǎn)部門的招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選、面試和錄用，確保招聘流程高效且符合公司政策。
3、員工關系：處理員工關系問題，提供咨詢和解決方案。促進員工溝通，確保良好的工作環(huán)境。
4、績效管理：支持生產(chǎn)部門的績效管理落地，包括目標設定、評估和反饋。
5、培訓與發(fā)展：識別培訓需求，組織相關培訓項目。
6、企業(yè)文化：組織落實企業(yè)文化建設等日常活動。

任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷
2、經(jīng)驗要求：5年以上HRBP或人力資源相關工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)制造行業(yè)背景者優(yōu)先 ；熟悉勞動法，具備風險意識與前瞻意識；2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、技能要求：出色的溝通和人際交往能力，強大的問題解決能力

工作地點：
肇慶染廠：廣東省 肇慶市 鼎湖區(qū) 永安鎮(zhèn)恒泰工業(yè)園 肇慶市粵隆紡織有限公司


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