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【工作職責(zé)】
1.公司提供客戶資源，通過電話、郵件、微信等和客戶建立聯(lián)系，了解客戶公司規(guī)模、經(jīng)營范圍、采購流程等信息，拓展關(guān)鍵聯(lián)系人，開發(fā)新客戶，維護老客戶。
2.和客戶建立粘性，持續(xù)跟進挖掘客戶工業(yè)品采購需求（常規(guī)采購需求和項目需求），向客戶推薦西域產(chǎn)品服務(wù)，傳遞西域品牌價值，做好老客戶跟進維護工作；
3.根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成產(chǎn)品選型、報價、下單和開票、收款、協(xié)調(diào)售后處理等訂單全流程工作；
4.及時主動與上級溝通，完成上級交代的其他工作任務(wù)；
【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷；
2.性格樂觀開朗、感性、愛笑；
3.學(xué)習(xí)能力強、抗壓能力強、溝通能力強、有電銷經(jīng)驗、客服經(jīng)驗優(yōu)先；

如果您服務(wù)過以下企業(yè)：
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產(chǎn)制造型企業(yè)；
或了解以下工業(yè)品分類：
工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！

【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度；
社保公積金；
商業(yè)補充醫(yī)療保險；
年度體檢；
年假、公司假、育兒假等；
總部:圖書館及健身房。

【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑：專業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線：銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師
管理線：銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵體系：
薪資部分：基本工資 崗位津貼 業(yè)績提成
生活補貼：通訊補貼、出差補貼、結(jié)婚禮金
長期激勵：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎勵
年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。

【組織文化】
一個愿景：用心成為更值得用戶信賴的MRO數(shù)字供應(yīng)鏈伙伴
一個商業(yè)目標：成為千億級營收公司
三個滿意度：客戶滿意度、員工滿意度、供應(yīng)商滿意度
五條核心價值觀：聚焦客戶、精益過程、勇于擔(dān)當、超高標準、贏家思維
文化氛圍：善良、真誠、信任、利他、運動、讀書

為加速公司業(yè)務(wù)的拓展，歡迎有志之士加盟！