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主要職責：
1.研發戰略規劃與執行
（1）協助制定公司層級的研發戰略，確保研發方向與公司整體業務目標一致；
（2）負責制定和實施研發部門的年度工作計劃，確保研發項目按時、高質量完成；
（3）監督研發項目的進度和質量，及時調整計劃以應對項目風險和挑戰。
2.技術研發與創新
（1）指導和參與核心技術研發工作，包括自動化設備、智能倉儲系統、物流機器人等；
（2）推動新技術、新材料、新工藝在智能物流裝備中的應用，提升產品的技術競爭力；
（3）組織開展技術難題攻關，解決研發過程中遇到的關鍵技術問題。
3.項目管理與協調
（1）負責研發項目的整體規劃和管理，確保項目從需求分析、設計開發到測試驗證的全過程順利推進；
（2）協調研發部門與其他部門（如市場、生產、質量等）之間的溝通與合作，確保研發工作與公司業務流程無縫對接；
（3）組織項目評審和驗收工作，確保研發成果符合公司標準和市場需求。
4.技術標準與流程建設
（1）建立和完善研發部門的技術標準和工作流程，確保研發工作的規范化和標準化；
（2）推動研發過程中的質量管理和持續改進，提高研發效率和產品質量；
（3）負責研發文檔的管理，確保技術資料的完整性和準確性。
任職要求：
1. 教育背景
（1）本科及以上學歷，機械設計與制造、自動化、機電一體化、物流工程等相關專業；
2.工作經驗
（1）10年以上智能物流裝備/非標自動化裝備相關領域的研發工作經驗；
（2）5年以上研發團隊管理經驗，具備豐富的項目管理經驗；
3.專業知識與技能
（1）熟練掌握智能物流裝備的研發流程和技術規范，包括機械設計、電氣控制、自動化系統集成等；
（2）熟悉智能物流裝備的市場動態和行業標準，了解國內外相關技術的發展趨勢；
（3）精通CAD、CAE等設計軟件，以及PLC、機器人編程等自動化技術；
（4）具備良好的項目管理能力，熟悉PMP或敏捷開發流程者優先。
4.綜合素質
（1）具備出色的領導能力和團隊協作精神，能夠激勵團隊成員達成目標；
（2）具有較強的技術創新能力和問題解決能力，能夠在復雜環境下快速做出決策；
（3）良好的溝通能力和跨部門協調能力，能夠與不同背景的人員有效合作；
（4）具備良好的職業道德和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力