職位描述
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崗位職責:
2、負責協(xié)助部門經理按照人才梯隊建設計劃,參與人員的選、育、用、留機制的完善工作,開展人才引進、人才盤點、人才選拔、人才培養(yǎng)等工作,并監(jiān)督落實培養(yǎng)過程和結果;
3、負責實施監(jiān)督各部門根據培訓計劃開展內外部教育培訓、專項培訓、技能競賽、交流學習等工作;
4、負責統(tǒng)計分析公司及各部門人員招聘需求,嚴格按照人員編制進行管控,擬定人員招聘計劃并組織實施;
5、完成部門其他事務性工作。
任職條件:
1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷;
2、人力資源、勞動與社會保障、工商管理等相關專業(yè);
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、組織規(guī)劃能力和應變能力。
福利:
周末雙休,入職繳納五險一金,法定假日,年終獎,年度體檢和旅游。
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工作地點
地址:鄭州中原區(qū)河南遠大生物制藥有限公司銀屏路19號


職位發(fā)布者
甄艷梅/..HR
河南遠大生物制藥有限公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質未知
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高新技術開發(fā)區(qū)銀屏路19號