職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
希望你具備以下能力或經(jīng)驗:
1.崗位支持部門:綜合部門、銷售部門、運營部門
2.主要工作偏向:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理
3.招聘的對應群體:綜合
4.預計招聘量(年):100-300人
5.校園招聘任務(wù):有
6.招聘區(qū)域:企業(yè)總部招聘
7.績效考核的對應群體:全體員工
8.績效考核方法/工具:MBO(目標管理)、KPI(關(guān)鍵績效指標)、BSC(平衡計分卡)、OKR(目標與關(guān)鍵成果法)、360度考核法
9.人力資源供應商的對接和管理:需要
10.人力資源管理咨詢工作經(jīng)驗:需要
目前,對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:高層管理
2.管理人數(shù):1-5人
3.管理幅度:多個團隊/業(yè)務(wù)線
4.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年
為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:26-30歲
2.行業(yè)背景要求:
快消品,零售行業(yè),房地產(chǎn),保險
工作地點
地址:東莞東莞厚街鎮(zhèn)華科城406號


職位發(fā)布者
楊寧HR
東莞市山牧源乳業(yè)有限公司

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快速消費品
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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大巷南路18號