應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-07-04 06:19:37
677人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)，執(zhí)行及有效性評估；擬定重點領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險識別清單或合規(guī)手冊、指引。
2、建立完善合規(guī)及風(fēng)控管理制度，負(fù)責(zé)從公司層面對制度、流程等風(fēng)險與合規(guī)問題進(jìn)行梳理，并組織各部門推進(jìn)實施風(fēng)險與合規(guī)管理制度和流程。
3、負(fù)責(zé)對公司日常管理、業(yè)務(wù)運營各個環(huán)節(jié)的合規(guī)性進(jìn)行審查、監(jiān)督和檢查，開展風(fēng)險識別、風(fēng)險評估，防控操作風(fēng)險，保證各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運營。
4、動態(tài)跟蹤與公司相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，評估分析其對公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險與機會。
5、配合對應(yīng)外部監(jiān)管單位及上級單位審計、巡察等活動，定期開展公司合規(guī)檢查，并提交相關(guān)檢查報告。
6、事業(yè)體范圍內(nèi)每年組織≧1次內(nèi)控測評及綜合業(yè)務(wù)監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題并跟蹤落實整改。開展半年度、年度等定期報告。
7、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部合規(guī)文化宣導(dǎo)支持和合規(guī)培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作有關(guān)文件、資料的及時歸檔。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2、建立完善合規(guī)及風(fēng)控管理制度，負(fù)責(zé)從公司層面對制度、流程等風(fēng)險與合規(guī)問題進(jìn)行梳理，并組織各部門推進(jìn)實施風(fēng)險與合規(guī)管理制度和流程。
3、負(fù)責(zé)對公司日常管理、業(yè)務(wù)運營各個環(huán)節(jié)的合規(guī)性進(jìn)行審查、監(jiān)督和檢查，開展風(fēng)險識別、風(fēng)險評估，防控操作風(fēng)險，保證各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運營。
4、動態(tài)跟蹤與公司相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，評估分析其對公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險與機會。
5、配合對應(yīng)外部監(jiān)管單位及上級單位審計、巡察等活動，定期開展公司合規(guī)檢查，并提交相關(guān)檢查報告。
6、事業(yè)體范圍內(nèi)每年組織≧1次內(nèi)控測評及綜合業(yè)務(wù)監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題并跟蹤落實整改。開展半年度、年度等定期報告。
7、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部合規(guī)文化宣導(dǎo)支持和合規(guī)培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作有關(guān)文件、資料的及時歸檔。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州番禺區(qū)金荷一路2號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
