1、根據公司發展經營計劃,制定公司人力資源規劃,為公司的發展提供人力資源保障;
2、主要負責公司人力資源的招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等日常人事管理; 3、落實員工入離職流程并做人事檔案維護;
4、負責公司各項規章制度的推行,實行過程的跟蹤、督促,確保規章制度得以切實推行和執行
5、其他事宜
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,3-5年人力資源主管及以上崗位工作經驗;
2、熟悉人力資源管理、心理學、社會學、管理學等相關知識;
3、熟練掌握各項人力資源管理流程及招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源管理工作; 招聘能力強者優先考慮
4、具備較好的組織協調能力、人際溝通能力、書面及口頭表達能力;
5、具備較強的工作責任心,抗壓性能力。
上班地址:蘇州吳中萬達附近



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專業服務
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11-20人
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政府機關·非營利機構
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大木橋路108號301