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崗位職責(zé) 1、了解業(yè)務(wù)：了解整個(gè)市場(chǎng)情況，了解公司產(chǎn)品、客戶情況還有競(jìng)品情況。 2、團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)外勤團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。新員工的培訓(xùn)與考核 ，月度KPI考核。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展，提供必要的支持和幫助。 3、目標(biāo)和計(jì)劃：為外勤團(tuán)隊(duì)制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，高效出差。 4、客戶關(guān)系：與客戶建立良好的關(guān)系，了解他們的需求和反饋，提供個(gè)性化的解決方案，提高客戶滿意度，同時(shí)關(guān)注客戶對(duì)外勤業(yè)務(wù)的工作評(píng)價(jià)。 5、市場(chǎng)調(diào)研與分析：收集市場(chǎng)信息，組織編輯進(jìn)行市場(chǎng)產(chǎn)品調(diào)研與分析，了解行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的決策提供支持。 6、溝通機(jī)制：與兄弟部門建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)傳遞信息、解決問(wèn)題和分享經(jīng)驗(yàn)。與內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)保持有效的溝通，避免團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗。 7、報(bào)告與記錄：定期撰寫工作報(bào)告，四大系列產(chǎn)品跟進(jìn)銷售前、銷售中、銷售后各項(xiàng)工作備案。 8、成本控制與資源管理：合理控制外勤工作的成本，有效管理和利用相關(guān)資源。做到借力借腦借資源。 任職要求： 1. 大專學(xué)歷及以上，具有三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，教育、教輔、圖書行業(yè)優(yōu)先； 2. 具有教育、圖書行業(yè)專業(yè)理論知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、公關(guān)禮儀知識(shí)； 3. 具備系統(tǒng)的數(shù)據(jù)解讀能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場(chǎng)前瞻性； 4. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)和談判能力，善于人際溝通交流； 5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。