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任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

2、具有 3 年以上在大型企業(yè)或物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，且在庫(kù)房管理、數(shù)據(jù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、精通庫(kù)房管理的各項(xiàng)理論知識(shí)和實(shí)踐操作，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的使用與維護(hù)，掌握庫(kù)存控制方法和物資分類(lèi)存儲(chǔ)原則。

4、具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)庫(kù)房管理工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況并妥善解決。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及庫(kù)房實(shí)際狀況，制定庫(kù)房的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，包括庫(kù)房布局優(yōu)化、存儲(chǔ)容量擴(kuò)充計(jì)劃、設(shè)備更新計(jì)劃等，確保庫(kù)房資源能夠有效支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。

2、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，定期開(kāi)展培訓(xùn)、輔導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升專(zhuān)業(yè)能力和工作績(jī)效，打造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的庫(kù)房團(tuán)隊(duì)氛圍。

3、建立健全庫(kù)房管理制度和流程，如出入庫(kù)流程、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)流程、倉(cāng)庫(kù)安全管理制度等，并監(jiān)督執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)行為，確保庫(kù)房管理工作在規(guī)范的制度框架內(nèi)運(yùn)行。

4、負(fù)責(zé)庫(kù)房數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報(bào)告工作。通過(guò)庫(kù)房管理系統(tǒng)或其他工具，準(zhǔn)確記錄物資的出入庫(kù)時(shí)間、數(shù)量、存放位置等信息，建立完善的數(shù)據(jù)檔案，為庫(kù)房管理決策提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持。

5、對(duì)庫(kù)房資源進(jìn)行合理配置和優(yōu)化利用，根據(jù)物資的特性、出入庫(kù)頻率等因素，合理安排存儲(chǔ)位置，提高庫(kù)房空間利用率。同時(shí)，合理調(diào)配人力和設(shè)備資源，確保各環(huán)節(jié)工作高效銜接，避免資源浪費(fèi)。