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一、【任職要求】 1、男女不限，18歲至46歲，不甘于現狀，有無經驗均可，前期有老員工手把手帶教，溫馨的工作環境，團結互助的工作氛圍。
二、【工資待遇】 新人首月收入綜合在6000-8000!老員工85%的工資在6K-9.5k不等。
三、【工作內容】:接待顧客咨詢，完成商品市場推廣（包括但不限于試喝、市場跑動等），同時負責商品驗收與擺放，維護好新老顧客，了解顧客需求并達成。
四、【上班時間】:回店里不用打卡，上下班時間自由，法定節假日公司有放假---
五、公司有提供住宿。住宿條件好:三室一廳，2-4，4-6人間不等，具體看站點安排，居家生活，干凈有空調，環境很好。另外:公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開飯，每周會聚餐。
【晉升空間】
內部培養：公司重視從內部培養和選拔管理人才，入職滿3個月即可報名公司“管培生項目”，作為區域儲備人才，通過系統的培訓和實踐，提升員工的專業能力和管理水平。

雙通道發展：公司為員工提供了管理與業務雙通道的職業發展路徑，員工可以根據自己的興趣和專長選擇適合的發展路線。

公平競爭：晉升過程公開透明，以員工的工作表現和能力為主要考量標準，確保公平競爭。