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一、我們是做什么的
公司業務：是一家中國知名的專注于進口，為企業提供專業的進口門到門的物流服務公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國，是我們的工作內容。
總部位于上海，2004年成立至今，經過20年的發展，目前在中國擁有10家公司，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內容
部門定位：業務團隊的操作技術中心
工作內容：
1、業務成交客戶前，輔助業務完成產品進口準入審核、國外及國內需要資料判斷、費用確認等工作。
2、業務團隊下單給到資料后，與內部部門和外部供應商溝通協調，全程追蹤貨物進程，提高交付質量，保證貨物進口交付流程順利完成（國際貿易結算；外貿單證審核、申報文件制作及整理；安排申報與解決問題；安排送貨）。
3、訂單結束后，完成供應商賬單核對、系統費用錄入，安排財務完成結算工作。
4、總結工作及制定計劃，完成上級交代的其他工作。
三、我們的晉升機制
1、我們的晉升機制分為基礎崗的晉升機制與管理崗的晉升機制。
2、基礎崗的晉升機制主要看基礎剛數據，根據每年的基礎崗數據進行晉升或降級，管理崗的晉升機制主要是看50%的基礎數據指標完成率和50%的1年內工作呈現評分。
3、我們每年會在工作過程中考察每個同事是否具備管理崗的潛力，如果具備管理的潛力，我們將提拔為儲備干部。
四、綜合薪酬水平（基礎崗）
OP2，綜合薪酬在8W左右；
OP3，綜合薪酬9-12W之間；
OP4，綜合薪酬12-15W之間；
OP5，綜合薪酬16-19W之間；
OP6，綜合薪酬20-23W之間；
五、薪酬構成
1、基礎薪資：轉正后6000起；
2、補 貼：優秀新人補貼；管理崗提供管理補貼；
3、單量績效：30-80元/單，根據級別的上升而提升；
4、年終獎：按照公司標準核算年終獎；當年轉正的，次年核算年終獎，具體按實際工作月份折算；
5、其 他：帶薪年假，分公司培訓交流，法定節假日福利，春秋游，優秀成員出國游。
六、崗位要求
1、學歷及年齡：20-27歲，本科及以上學歷；
2、基本條件：應屆生需為國貿、英語類專業；非應屆生需要一年以上工作經驗；由于進口物流供應鏈的環節較多，需要您具備非常好的溝通表達、學習理解能力；
3、其他需知：
高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分，
我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業發展。
七、工作時間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。
八、辦公地點
寧波市鄞州區驚駕路555號泰富廣場A座16樓1603室