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崗位職責(zé)：
1、制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督來料、制程、成品的檢驗(yàn)工作；監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，確保生產(chǎn)過程符合工藝要求。
2、處理不合格品，組織評(píng)審并制定糾正預(yù)防措施；分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不良率、客戶投訴），提出改進(jìn)方案；主導(dǎo)8D報(bào)告，處理客戶投訴并跟蹤改善效果。
3、處理客戶質(zhì)量反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決質(zhì)量問題。
4、分析并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的電子相關(guān)問題，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，27-40歲，3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少有2年以上大中型家電制造業(yè)品質(zhì)主管實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，有豐富的體系推行及維護(hù)、內(nèi)、外審應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉家電產(chǎn)品的制造流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握品質(zhì)控制方法；
4、精通公司內(nèi)、外部品控體系設(shè)計(jì)和組建、監(jiān)控管理，及各類品質(zhì)復(fù)雜問題分析、解決永久對(duì)策，并有豐富的客戶品質(zhì)問題對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
5、具有良好的分析問題、解決問題的能力、以及溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉運(yùn)用PDCA、5Why、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量改進(jìn)工具的應(yīng)用。
7、能夠承受工作壓力。