應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.【招聘管理?】
負責全流程招聘，涵蓋需求分析、職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進，保障招聘效率與質量。?
跟進新員工試用期表現與留存率，定期溝通。?
2.【員工關系管理?】
維護員工檔案，確保信息準確保密，每月更新勞動合同續簽、異動變更等。?
辦理員工入離職手續，含入職培訓、資料審核與離職交接。?
收集員工建議意見，協助開展敬業度、滿意度調研并反饋分析結果。?
負責員工訪談工作，記錄匯總關鍵信息，跟進問題解決進度。?
3.【其他與協助】?
協助梳理崗位職責，更新崗位說明書。?
協助各部門培訓計劃的開展，并跟蹤培訓效果。
上級安排的其他臨時性工作。
任職要求
1.大專及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先。
2.1-3年人力資源相關工作經驗，熟悉招聘、員工關系模塊。
3.熟練使用Office辦公軟件，具備數據分析及報告撰寫能力。
4.溝通協調能力強，保密意識高，能獨立處理多線程任務。
5.熟悉《勞動法》及廣州市地方勞動政策。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
負責全流程招聘，涵蓋需求分析、職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進，保障招聘效率與質量。?
跟進新員工試用期表現與留存率，定期溝通。?
2.【員工關系管理?】
維護員工檔案，確保信息準確保密，每月更新勞動合同續簽、異動變更等。?
辦理員工入離職手續，含入職培訓、資料審核與離職交接。?
收集員工建議意見，協助開展敬業度、滿意度調研并反饋分析結果。?
負責員工訪談工作，記錄匯總關鍵信息，跟進問題解決進度。?
3.【其他與協助】?
協助梳理崗位職責，更新崗位說明書。?
協助各部門培訓計劃的開展，并跟蹤培訓效果。
上級安排的其他臨時性工作。
任職要求
1.大專及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先。
2.1-3年人力資源相關工作經驗，熟悉招聘、員工關系模塊。
3.熟練使用Office辦公軟件，具備數據分析及報告撰寫能力。
4.溝通協調能力強，保密意識高，能獨立處理多線程任務。
5.熟悉《勞動法》及廣州市地方勞動政策。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區西城智匯park L棟202房
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
何女士/..HR
廣州穗圣信息科技有限公司
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租賃服務
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200-499人
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公司性質未知
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沿江中路298號江灣商業中心30層3001室
