應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
522人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)組織發(fā)展（OD）策略的制定與實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)及流程的優(yōu)化。
- 設(shè)計(jì)并執(zhí)行人才發(fā)展計(jì)劃，包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，以提升員工滿意度和工作效率。
- 進(jìn)行定期的人力資源狀況分析，識別潛在問題，并提出解決方案。
- 與各部門緊密合作，確保人力資源政策的一致性和公平性。
- 管理OD預(yù)算，確保資源的有效利用。
【任職要求】
- 具備優(yōu)秀的人際溝通技巧，能夠跨部門協(xié)作。
- 擁有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，能從戰(zhàn)略角度思考問題。
- 至少擁有3年相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，不限制行業(yè)背景。
- 熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐，了解最新的人力資源趨勢和技術(shù)。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效工作。
- 出色的項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)告編制。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
- 負(fù)責(zé)組織發(fā)展（OD）策略的制定與實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)及流程的優(yōu)化。
- 設(shè)計(jì)并執(zhí)行人才發(fā)展計(jì)劃，包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，以提升員工滿意度和工作效率。
- 進(jìn)行定期的人力資源狀況分析，識別潛在問題，并提出解決方案。
- 與各部門緊密合作，確保人力資源政策的一致性和公平性。
- 管理OD預(yù)算，確保資源的有效利用。
【任職要求】
- 具備優(yōu)秀的人際溝通技巧，能夠跨部門協(xié)作。
- 擁有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，能從戰(zhàn)略角度思考問題。
- 至少擁有3年相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，不限制行業(yè)背景。
- 熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐，了解最新的人力資源趨勢和技術(shù)。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效工作。
- 出色的項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)告編制。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢江夏區(qū)武大科技園興業(yè)樓北樓1單元5層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢天寶耐特科技有限公司
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
武漢武大科技園興業(yè)樓北樓一單元5樓
