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職位名稱：品質(zhì)主管
所屬部門：品質(zhì)部
匯報對象：廠長

崗位職責
1. 質(zhì)量管理體系建設與優(yōu)化
- 制定并完善部門管理體系，確保符合行業(yè)標準及法規(guī)要求。
- 通過PDCA循環(huán)分解部門目標，制定實施計劃并監(jiān)控執(zhí)行，對異常問題實施糾正預防措施。
- 負責質(zhì)量記錄管理，確保相關文件（檢驗標準、工藝文件等）的存檔與可追溯性。

2.全流程品質(zhì)管控
- 主導來料檢驗、生產(chǎn)過程監(jiān)控及成品檢驗標準的制定與實施。
- 管理測量儀器校準與維護，確保檢測設備有效性。
- 處理客戶投訴，主導根本原因分析，追蹤改善措施并提交客訴報告。

3. 團隊管理與效能提升
- 負責團隊搭建、績效目標分解與考核，優(yōu)化人員配置及培訓需求規(guī)劃。
- 開展品質(zhì)意識與技能培訓，提升團隊專業(yè)能力。
- 對“人機料法環(huán)”要素進行系統(tǒng)化管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合質(zhì)量要求。

4. 跨部門協(xié)作與供應商管理
- 協(xié)同生產(chǎn)、研發(fā)等部門解決質(zhì)量問題，推動跨部門流程優(yōu)化。
- 參與供應商評審，跟蹤供應商質(zhì)量改善并推動持續(xù)提升。

任職要求
學歷與經(jīng)驗： 大專及以上學歷，機械、電子、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3年以上機械/電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉ISO等質(zhì)量管理體系。

專業(yè)技能
- 精通檢測工具（如卡尺、千分表等）、品質(zhì)手法（SPC、FMEA、8D等）。
- 能解讀技術圖紙，熟練使用Office辦公軟件及企業(yè)OA系統(tǒng)。

核心素質(zhì)：
- 邏輯清晰，具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效推進跨部門合作。
- 具備團隊管理經(jīng)驗，擅長目標分解與績效激勵。

加分項
熟悉行業(yè)法規(guī)（如IATF 16949、ISO 13485等）。

我們提供
- 具有競爭力的薪資與績效獎金。
- 完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓資源。
- [根據(jù)公司情況補充福利，如五險、不定時團建，下午茶，帶薪年假等]
-上班時間：8:30-12：00 13:00-17:30 單雙休，不加班