1.授課與教學計劃:
o負責計算機相關課程的授課工作。
o根據教學計劃和安排,完成教學內容、進度及教學方法的指導與調整。
o參與教學計劃的制定與修訂。
2.學生指導與答疑:
o對學生進行指導與答疑,并組織課堂練習等教學活動。
o客觀評價學生成績,發現學生的優點和不足,提供個性化的學習建議。
3.設備管理與維護:
o熟悉計算機及相關設備的使用和維護,確保設備的正常運行。
o定期檢查和維護計算機教室的設備,及時處理故障。
4.培訓與競賽:
o承擔全校師生的計算機培訓工作。
o組織并指導學生參加計算機競賽和興趣小組活動。
5.網絡管理與維護:
o負責校園網絡的管理、使用和維護工作。
o防范計算機病毒的侵害,確保教學的安全進行。
6.其他工作:
o配合部門主管做好相關工作,如參加校內外的教學培訓、考核等。
o完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1.學歷要求:計算機科學與技術,軟件工程專業本科及以上學歷。
2.專業要求:持有教師資格證或相關從業(職業)資格證、技能證者優先。熟悉計算機網絡應用,信息通訊網絡運行管理員,網站開發,UI設計,計算機組裝與維護,路由與交換,html css js的專業知識和技術,具備扎實的計算機理論基礎。
3.工作經驗:
有計算機方面的工作經驗,特別是計算機教學方面的經驗者更佳。具備良好的企業實踐經驗,能夠為學生提供實踐指導和支持
4.能擔任班主任以及有企業經驗優先。
教師福利:
1、一周5天工作制,周末雙休;
2、五險一金,齊全;
3、享受豐富的一日三餐、專業營養師配菜;
4、教職工宿舍,拎包入住;
4、春節、國慶節、教師節、中秋節、生日等各類節假日福利津貼;
5、薪酬按職稱、學歷、技能資格和工作經歷確定,帶薪寒暑假;
6、在校工作滿一年,次年起可享受工齡500元/月,以后按每年100元遞增;
7、為確保廣大職工安心工作,為職工解決后顧之憂,教師子女可優惠入讀集團底下基礎學校。
晉升渠道
1、按照省人力資源和社會保障廳關于職業技術學校教師專業技術職務的任職條件,組織教師申報專業職稱。本科畢業任教一年,可申報助理講師;助理講師任職三年,可申報講師;講師任職五年后,可申報高級講師。
2、以學年為計算單位,對績效突出、能力較強教職工,給予的薪資檔位或職位的晉升。
3、工作表現出色的教師,學校可推薦其攻讀在職研究生,學校負擔費用。
