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崗位職責：
1.戰略規劃與執行：依據公司全球戰略，制定東南亞地區國家業務拓展戰略，明確各階段業務目標與執行計劃，確保與公司整體發展保持一致，推動業務持續增長。
2.渠道與合作拓展：深入挖掘東南亞本地渠道資源，建立并拓展與當地運營商、經銷商、代理商等合作伙伴的關系，通過合作洽談、合同簽訂與維護，保障渠道業務的高效開展，提升公司產品與服務的市場覆蓋率。
3.市場洞察與分析：密切關注東南亞地區市場動態、政策法規變化及競爭對手情況，定期收集、分析市場數據，為公司產品研發、市場推廣策略提供精準的市場信息，助力公司在當地市場的競爭優勢構建。
4.團隊組建與管理：負責東南亞地區團隊的組建、培訓與日常管理，制定團隊績效考核標準，激勵團隊成員達成業務目標，提升團隊整體業務能力與凝聚力，打造高效協作的區域團隊。
5.跨部門協同：與公司總部及其他區域部門保持緊密溝通，協同產品、市場、售后等部門，確保東南亞地區業務流程順暢，及時解決業務開展中出現的問題，保障客戶滿意度，推動公司在東南亞地區業務的穩健發展。

任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易、商務管理等相關專業優先。
2.至少 5 年以上海外渠道管理經驗，有東南亞地區工作經驗和資源者優先，熟悉東南亞地區的商業環境、文化習俗和市場規則。
3.具備優秀的商務談判能力和溝通協調能力，能夠與不同背景的合作伙伴達成合作共識。
4.擁有敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠快速適應市場變化，制定有效的市場策略。
5.具備出色的團隊管理能力和領導能力，能夠激勵團隊成員，實現團隊目標。
6.熟練掌握英語，具備良好的聽說讀寫能力，能夠與國際團隊進行高效溝通。
7.工作積極主動，責任心強，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。