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任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上同崗位經驗，行業不限；
2、熟悉現代企業管理工具和方法，能夠把控運營管理成本；
3、優秀的外聯和公關能力，具有政府項目洽談經驗優先；
4、具備較強的領導能力和管理能力，善于溝通，工作仔細認真、踏實勤奮；



崗位職責：
1、協助組織制定公司長期發展戰略和年度規劃，經營計劃；
2、制定公司運營指標，年度發展計劃，推動并確保指標的順利完成；
3、指導各部門制定戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作關系
4、主持企業發展調研，預測和策略調整，為公司決策提供建議；
5、主持策劃，推進及組織協調公司重大運營計劃的有效實施；
6、組織企業日常經營活動，完成公司要求的各項經營指標；
7、建立有效的團隊協作和協調機制需要明確團隊目標和角色分配；
8、主持策劃，推進及組織協調公司重大運營計劃的有效實施；
9、指導各部門戰略發展和業務計劃落地，協調各部門的工作關系。
10、完成董事長交待的各項工作。