應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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523人關(guān)注（與知名大品牌一一保利、越秀、綠地、奧園等合作)、超高傭金、行業(yè)收傭快、免費端口、晉升空間大、完善的人才培訓(xùn)體系、新員工補貼。
【我們提供的】 1、完善的培訓(xùn)制度，入職即可參加帶薪培訓(xùn)；
2、公司提供平臺、資源和端口； 2、公司除了為我們提供底薪及提成外，還有很多獎勵制度，獎金、旅游等，只要你有能力，全部都由公司替你買單。
【薪酬待遇】 1.底薪4500/5500-最高達7000 新人獎勵1000 現(xiàn)金獎勵2000 帶看100 周獎 提成1.5萬起步(40%-50%) 2.行業(yè)人均產(chǎn)能高，人均月度業(yè)績3.8萬； 3.業(yè)績4萬通提40%，10萬通提50%，成交一單月薪2萬以上 4.年度業(yè)績第一名獎勵寶馬一輛，年度業(yè)績超過100萬獎勵豪車一輛。
5.年50萬獎勵12天歐洲旅游 100萬業(yè)績獎勵5萬元
崗位職責： 1.向客戶介紹公司最新樓盤信息，通過溝通與客戶達成交易 2.詳細了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適的房源 3.根據(jù)客戶意向，主管會帶客戶看房并進行介紹
崗位要求： 1、身份證滿18~35歲（目前放寬要求16-17歲可以考慮) 2、語言表達流利即可、接受無經(jīng)驗小白（入職分配師傅帶) 3、接受實習(xí)生：簽三方協(xié)議、2-3月可開實習(xí)證明蓋章等資料。實習(xí)生均按照正式員工發(fā)放薪資及計算提成 4、實習(xí)生要求可全職做滿三個月即可、不招短期工、開實習(xí)證明、實習(xí)生簽三方協(xié)議。 5、入職安排：入職天安排師傅一枚，1對1帶徒弟、傅平均都是公司3-4年的老員工、經(jīng)驗豐富。公司福利 1、社保：廣州五險 2、晉升空間：半年晉升一次（一次可加500元工資，高無責任底薪7000元！) 3、接受新人：免費培訓(xùn)、無需收取任何費用！有7天帶薪培訓(xùn)（實行師徒政策，全程有人帶）
4、學(xué)歷提升：公司人才培養(yǎng)，不管員工如今學(xué)歷如何，都可進行學(xué)歷提升，公司將報銷員工學(xué)歷提升全
我們是房地產(chǎn)行業(yè)的，主要是通過公司提供的客源、運營網(wǎng)絡(luò)端口平臺線上回復(fù)，打電話邀約客戶，無需外出，寫字樓辦公室辦公。
如果可以接受請投簡歷或者電話聯(lián)系
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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