2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

工作職責 1、業務助力：對接業務團隊，深入了解所負責部門業務與人員發展狀況，通過深度洞察，推動HR相關工作在部門的有效規劃和實施，助力業務； 2、人才隊伍：依據業務發展需要，完善人才梯隊建設，協助業務部門做好人員規劃、人才盤點、人員招聘等工作； 3、能力素質：根據人才能力結構，協助業務部門制定員工學習發展計劃，包括新員工入職培訓、能力提升培訓、關鍵人才發展培訓、管理能力培訓等； 4、解決方案：深度參與業務規劃、實施，在人才、組織、業務等維度給與BP不同視角的專業交付； 5、團隊文化：協助業務經理進行團隊與文化建設，確保公司文化在所屬業務領域的落地，強化團隊的整體凝聚力。 任職資格 1、本科及以上學歷，3年及以上人力資源工作相關經驗，3年以上HRBP經驗，有電商、服裝職能BP經驗； 2、至少精通任意1-2個人力模塊（組織發展、薪酬管理、績效激勵、人才學習發展等）； 3、優秀的客戶導向與客戶服務意識，具備良好的業務體感和視角，較強的的HRBP工作能力和業務影響能力，具備相應的戰略思考和快速推動力； 4、樂于溝通，善于溝通，邏輯思維清晰；抗壓能力強； 5、英語聽說讀寫佳者優先考慮。