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崗位職責(zé) 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定各個(gè)項(xiàng)目工程實(shí)施計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核； 3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審，編制和審查招標(biāo)文件，參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)所有項(xiàng)目工程進(jìn)度通報(bào)會(huì)及重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切合同履約、人員、材料供給執(zhí)行及質(zhì)量、安全事故問(wèn)題并落實(shí)督促改進(jìn)； 6、對(duì)工程、材料、設(shè)備等相應(yīng)合同進(jìn)行審核，并簽署意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理批閱； 7、負(fù)責(zé)擬定歸口部門(mén)的崗位配置、崗位說(shuō)明書(shū)及業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)，對(duì)分管部門(mén)員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、考核，并建議公司對(duì)所分管部門(mén)經(jīng)理、主管進(jìn)行人事調(diào)度、任免； 8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行審核，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃； 9、遵照公司的權(quán)限規(guī)定，行使相應(yīng)所有文件的簽署、費(fèi)用及合同的審批權(quán)。 ? 任職要求 1、建筑類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，50歲以?xún)?nèi)，土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)（房建、水利、市政）及高級(jí)工程師職稱(chēng)證。 2、建筑行業(yè)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在大、中型建筑企業(yè)擔(dān)任過(guò)生產(chǎn)副總等同等崗位，有3個(gè)及以上大、中型施工項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有施工項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)，有大、中型房建、市政項(xiàng)目全程主持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理與合同管理，能全面控制項(xiàng)目施工過(guò)程，有豐富的建筑施工管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)及項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程程序與管理；熟悉掌握建筑項(xiàng)目的整體運(yùn)作流程；熟悉國(guó)家建筑政策法規(guī)。 4、富于創(chuàng)造能力和良好團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力。 5、為人正直、穩(wěn)重、誠(chéng)信，能承受較大的工作壓力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、節(jié)日福利、包吃