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崗位職責：
1.負責微商渠道（如微信生態、社群電商、KOC/KOL分銷）的拓展、合作談判及關系維護；
3.制定并執行微商渠道銷售策略，完成銷售目標及代理商招募/裂變指標。
3.組建并管理微商運營團隊，包括代理商招募、培訓、績效考核及團隊激勵；帶領團隊落地代理商賦能計劃（如培訓體系、動銷支持、激勵政策），提升團隊整體效能。
4.設計代理商分層管理體系（如等級制度、返利政策），推動代理商規模化裂變；策劃并執行代理商專屬活動（如招商會、培訓沙龍、促銷活動），提升代理商活躍度及銷售轉化。
5.建立用戶私域流量池（如微信社群、企業微信），設計用戶分層運營策略（如新客轉化、老客復購、會員體系）；
6.協調公司資源（如產品、供應鏈、售后）滿足代理商及終端用戶需求，提升渠道口碑。
7.與市場部、產品部、供應鏈部協同工作，確保微商渠道策略與公司整體戰略一致；
8.反饋終端市場數據（如代理商需求、競品動態），推動產品優化及新品上市。
9.完成領導安排的其他相關工作事宜。

任職條件：
1.大專以上學歷，有5年以上微商渠道或社交電商運營經驗，3年以上團隊管理經驗，有成功操盤案例者優先。
2.熟悉微商渠道運營規則及代理商裂變玩法，掌握社群運營、私域流量管理技巧；
3.優秀的活動策劃及培訓賦能能力。
4.具備團隊領導力，能激勵團隊達成高目標；
5.良好的跨部門溝通及資源整合能力。
6.適應高強度工作，能承受代理商管理中的壓力；
7.熟練使用各類辦公軟件。