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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老渠道（如養(yǎng)老院、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、老年大學(xué)、老年活動中心、養(yǎng)老寫會等）的拓展、合作談判及關(guān)系維護；
2.制定并執(zhí)行養(yǎng)老渠道銷售策略，完成銷售目標(biāo)及市場覆蓋率指標(biāo)。
3.組建并管理養(yǎng)老渠道銷售團隊，包括區(qū)域經(jīng)理、渠道運營的招聘、培訓(xùn)、績效考核及團隊激勵；
4.帶領(lǐng)團隊落地終端產(chǎn)品推廣、體驗活動、客戶培訓(xùn)等執(zhí)行方案，提升團隊整體執(zhí)行力。
5.設(shè)計養(yǎng)老渠道合作模式（如聯(lián)合活動、課程植入、產(chǎn)品試用等），推動渠道合作深度；
6.策劃并執(zhí)行養(yǎng)老渠道專屬活動，提升品牌曝光及用戶轉(zhuǎn)化。
7.協(xié)調(diào)公司資源（如產(chǎn)品培訓(xùn)、售后服務(wù)）滿足渠道需求，提升渠道滿意度。
8.與市場部、產(chǎn)品部、供應(yīng)鏈部協(xié)同工作，確保養(yǎng)老渠道策略與公司整體戰(zhàn)略一致；
9.反饋終端市場數(shù)據(jù)（如渠道需求、競品動態(tài)），推動產(chǎn)品優(yōu)化及新品上市。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作事宜。

任職要求：1.大專以上學(xué)歷，有5年以上養(yǎng)老行業(yè)或相關(guān)渠道銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有養(yǎng)老機構(gòu)、老年活動中心資源者優(yōu)先。
2.熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)及渠道運營規(guī)則，具備老年用戶需求洞察能力；
3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動渠道管理及用戶運營決策；
4.具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵團隊達成高目標(biāo)；
5.良好的跨部門溝通及資源協(xié)調(diào)能力。
6.適應(yīng)高強度工作，能承受出差及終端壓力；
7.熟練使用各類辦公軟件。