應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
公司直招(符合要求者主動聯(lián)系，優(yōu)先安排 當(dāng)天就可以上班)
一、【工作內(nèi)容】
1.早晚一次負責(zé)給固定區(qū)域內(nèi)的客戶送奶事宜，服務(wù)好老客戶 跟進后期續(xù)訂工作。
2.與同事一起在小區(qū)、廣場做擺臺免費試喝促銷，發(fā)傳單等拓展新客戶訂奶。
3.客戶群體：家庭住宅區(qū)，個體店，各位單位，幼兒園，各種機構(gòu)，80%的員工收入都是在6000~12000，服務(wù)好客戶都有二次訂購，訂奶提成上不封頂，做得好的目一萬到兩萬
4.公司提供食宿，宿舍條件齊全，提供煤氣，包括柴米油鹽及做飯工具，集體做飯用餐
5.上班時間：周一到周六（彈性工作時間）
6.每年總業(yè)績達到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點達標(biāo)獎、季度達標(biāo)獎等各種獎金福利
二、【崗位要求】
1、年齡18~50歲，男女不限，身體健康，踏實能干，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（前期有老師傅手把手教帶）
2、會騎電瓶車（需要自帶）
3、虛心學(xué)習(xí)，放下面子，不斷提升各方面技巧
三、【晉升空間】
內(nèi)部培養(yǎng)：公司重視從內(nèi)部培養(yǎng)和選拔管理人才，入職滿3個月即可報名公司“管培生項目”，作為區(qū)域儲備人才，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐，提升員工的專業(yè)能力和管理水平。
雙通道發(fā)展：公司為員工提供了管理與業(yè)務(wù)雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，員工可以根據(jù)自己的興趣和專長選擇適合的發(fā)展路線。
公平競爭：晉升過程公開透明，以員工的工作表現(xiàn)和能力為主要考量標(biāo)準(zhǔn)，確保公平競爭。
【備注】
公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，全國站點分布有：深圳、廣州、廣西、湖北、重慶、東莞、江西、湖南、福建、浙江、江蘇、四川、上海、山東、河南.等自主選擇（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿）
一、【工作內(nèi)容】
1.早晚一次負責(zé)給固定區(qū)域內(nèi)的客戶送奶事宜，服務(wù)好老客戶 跟進后期續(xù)訂工作。
2.與同事一起在小區(qū)、廣場做擺臺免費試喝促銷，發(fā)傳單等拓展新客戶訂奶。
3.客戶群體：家庭住宅區(qū)，個體店，各位單位，幼兒園，各種機構(gòu)，80%的員工收入都是在6000~12000，服務(wù)好客戶都有二次訂購，訂奶提成上不封頂，做得好的目一萬到兩萬
4.公司提供食宿，宿舍條件齊全，提供煤氣，包括柴米油鹽及做飯工具，集體做飯用餐
5.上班時間：周一到周六（彈性工作時間）
6.每年總業(yè)績達到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點達標(biāo)獎、季度達標(biāo)獎等各種獎金福利
二、【崗位要求】
1、年齡18~50歲，男女不限，身體健康，踏實能干，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（前期有老師傅手把手教帶）
2、會騎電瓶車（需要自帶）
3、虛心學(xué)習(xí)，放下面子，不斷提升各方面技巧
三、【晉升空間】
內(nèi)部培養(yǎng)：公司重視從內(nèi)部培養(yǎng)和選拔管理人才，入職滿3個月即可報名公司“管培生項目”，作為區(qū)域儲備人才，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐，提升員工的專業(yè)能力和管理水平。
雙通道發(fā)展：公司為員工提供了管理與業(yè)務(wù)雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，員工可以根據(jù)自己的興趣和專長選擇適合的發(fā)展路線。
公平競爭：晉升過程公開透明，以員工的工作表現(xiàn)和能力為主要考量標(biāo)準(zhǔn)，確保公平競爭。
【備注】
公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，全國站點分布有：深圳、廣州、廣西、湖北、重慶、東莞、江西、湖南、福建、浙江、江蘇、四川、上海、山東、河南.等自主選擇（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿）
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：泉州豐澤區(qū)霞淮花苑
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鄭曉玲HR
廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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前程商務(wù)中心
