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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
正規外企，上市公司，辦公環境好，工作氛圍輕松，發展空間大（所有管理崗全部內部晉升）。
工作內容為接聽售后電話，不含銷售性質，都是售后問題處理，壓力比銷售小的多。
帶薪年假5天，并且有2周的帶薪系統培訓，公司直招，歡迎加入！
工作時間： 9點~22點排班，8小時制，月休8天
工作地點：常熟市東南經濟開發區黃浦江路199號紫晶城Ⅴ4棟
崗位職責：
1. 負責日常會員問題的咨詢，通過電話/在線解答會員咨詢的問題及提供相應的解決方案，并做好信息記錄
2. 解決不了的問題進行記錄，在系統做好工單記錄，并及時反饋二線處理；
3. 與客戶建立良好關系，提升客戶滿意度；
4. 配合工作時間及業務安排，包括業務調動和臨時業務安排。
任職要求：
1. 18~40歲，男女不限；
2. 大專或以上學歷，專業不限，有客服經驗者可放寬要求；
3. 普通話標準，溝通表達清晰，擅長傾聽并解決客戶問題；
4. 需要有線下商超或零售行業工作經驗或客服經驗者優先；
5. 有一定的抗壓能力、較強的責任及服務意識；
6. 能適應輪班制度（做五休二，國家法定假期三倍薪資）
7. 同步錄入打字速度35字/分鐘以上，會使用基本的office工作軟件
崗位福利：
[試用期]：3個月（含培訓期），
無責任薪資：基本薪資3000元 生活補貼150元=3150元
績效 補貼：績效工資300元 計件工資 晚班補貼（25元/晚)
綜合稅前收入：3150元-4000元
[轉正后]：3個月后：
無責任薪資：基本薪資3000元 生活補貼500元 愛崗敬業100元=3600元
績效 補貼：績效工資300元 計件工資 晚班補貼(25元/晚)=300-3300元
綜合稅前收入：4000元-7000元 上不封頂，多勞多得
福利政策：
[帶薪培訓]：入職后享受2周專業的帶薪培訓（含2天山姆門店實訓）
[五險一金]：有五險一金
[帶薪假期]：依法享受帶薪年假、育兒假、陪產假等帶薪假期
[免費住宿]：免費提供住宿
[其他福利]：節日福利、各種員工活動，可申請居家辦公
職業發展方向：
技術類：客服專員——投訴專員/質檢/數據分析——培訓師——主管——經理——總監
管理類：客服專員——督導——組長——主管——經理——總監
工作內容為接聽售后電話，不含銷售性質，都是售后問題處理，壓力比銷售小的多。
帶薪年假5天，并且有2周的帶薪系統培訓，公司直招，歡迎加入！
工作時間： 9點~22點排班，8小時制，月休8天
工作地點：常熟市東南經濟開發區黃浦江路199號紫晶城Ⅴ4棟
崗位職責：
1. 負責日常會員問題的咨詢，通過電話/在線解答會員咨詢的問題及提供相應的解決方案，并做好信息記錄
2. 解決不了的問題進行記錄，在系統做好工單記錄，并及時反饋二線處理；
3. 與客戶建立良好關系，提升客戶滿意度；
4. 配合工作時間及業務安排，包括業務調動和臨時業務安排。
任職要求：
1. 18~40歲，男女不限；
2. 大專或以上學歷，專業不限，有客服經驗者可放寬要求；
3. 普通話標準，溝通表達清晰，擅長傾聽并解決客戶問題；
4. 需要有線下商超或零售行業工作經驗或客服經驗者優先；
5. 有一定的抗壓能力、較強的責任及服務意識；
6. 能適應輪班制度（做五休二，國家法定假期三倍薪資）
7. 同步錄入打字速度35字/分鐘以上，會使用基本的office工作軟件
崗位福利：
[試用期]：3個月（含培訓期），
無責任薪資：基本薪資3000元 生活補貼150元=3150元
績效 補貼：績效工資300元 計件工資 晚班補貼（25元/晚)
綜合稅前收入：3150元-4000元
[轉正后]：3個月后：
無責任薪資：基本薪資3000元 生活補貼500元 愛崗敬業100元=3600元
績效 補貼：績效工資300元 計件工資 晚班補貼(25元/晚)=300-3300元
綜合稅前收入：4000元-7000元 上不封頂，多勞多得
福利政策：
[帶薪培訓]：入職后享受2周專業的帶薪培訓（含2天山姆門店實訓）
[五險一金]：有五險一金
[帶薪假期]：依法享受帶薪年假、育兒假、陪產假等帶薪假期
[免費住宿]：免費提供住宿
[其他福利]：節日福利、各種員工活動，可申請居家辦公
職業發展方向：
技術類：客服專員——投訴專員/質檢/數據分析——培訓師——主管——經理——總監
管理類：客服專員——督導——組長——主管——經理——總監
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢江岸區紫晶城Ⅴ4棟
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
