應屆畢業生
大專
2025-07-25 16:00:57
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
世界500強企業誠聘！室內辦公空調底下工作！公司直招，不收取任何費用！半日制工作！靈活上班！周末雙休！國家法定節假日休假！無經驗一對一指導上崗！接受實習生，入職可提供實習證明和簽實習協議！
大平臺！有保障！年輕化！主動溝通的小伙伴優先安排面試呦~
一、【崗位職責】
通過「線上精準溝通 線下場景服務」模式，為客戶提供健康養老、財富規劃領域的專業解決方案：
61 線上高效對接：通過電話與企業微信建立聯系，為客戶定制專屬體驗活動邀約；
61 線下場景賦能：引導客戶實地探訪泰康之家養老社區、拜博口腔診療中心、財富論壇沙龍，通過沉浸式場景（如養老生活模擬、口腔健康檢測、資產配置沙盤）傳遞專業價值；
61 資源融合服務：整合保險保障、醫養健康、資產管理等多元化資源，基于客戶需求提供定制化方案，提升服務轉化效率。
二、【崗位亮點】
61 拒絕九九六革命：彈性自由工作模式：
69半天高效模式：上午高效完成核心工作，下午自由支配，告別無效加班；
69彈性工作模式：彈性自由，工作節奏由你定義，真正實現「時間主導權」。
61 精準資源支持：公司提供標準化客戶名單及專業話術工具包，減少無效溝通成本
61 行業創新模式：「場景體驗 保險服務」閉環，打破傳統服務壁壘，通過實體場景驗證專業價值，降低客戶決策壓力
三、《崗位要求》
1、大專（含）以上學歷，年滿 20 周歲。接受 2025屆全日制實習生及2024屆應屆畢業生。（可提供實習證明）
2 、 良好的溝通表達能力，有較強的服務意識
3 、 良好的團隊意識，善于學習、責任心強、誠實敬業
四、《薪資福利》
1 、非勞務派遣，公司直招，入職與本公司簽訂合同。
2 、薪酬福利體系
61 基礎保障：新人培訓津貼 責任底薪 新人成長津貼（綜合5000元起）
61 業績激勵：階梯式傭金 超額獎勵 季度分紅
61 長期價值：輔導津貼 年終獎金 晉升通道 團隊增才獎勵
（月均綜合收入5000-10000元，優秀者上不封頂）
3 、工作保障：按國家規定享受額外年假。公司額外為提供員工綜合福利保障計劃(意外保障，住院保障等）
4 、工作時間：周一至周五，上午打卡兩次即可，周末雙休，國家法定節假日正常休假。（可以靈活上班，上午高效完成工作，下午自由安排）
5 、快速的晉升機制--3 個月一次晉升調薪，公司實施“ 能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發展前程。
6 、豐富的文體活動--每周下午茶，運動會，生日慶祝會，節日禮物，拓展培訓，節日福利， 員工俱樂部（戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK 、文體活動，集體旅游等）等活動。
7 、優厚福利：公司設有年終獎、優秀個人、優秀團隊、優秀組員、優秀新人等獎勵；每逢 佳節，派發禮品；豐富多彩的員工生日會，發放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節日晚會， 旅游活動等等。
8 、公司環境：舒適辦公環境，高級商務寫字樓，公交地鐵雙便利，環境優雅舒適！先進配套辦公設備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。
9 、員工帶薪培訓：公司遵循人才發展戰略，注重人員培訓與晉升，不斷完善全面系統的培訓體系。
10、每個月有公費省內外游、聚餐、戶外活動等，輕松工作快樂生活~
大平臺！有保障！年輕化！主動溝通的小伙伴優先安排面試呦~
一、【崗位職責】
通過「線上精準溝通 線下場景服務」模式，為客戶提供健康養老、財富規劃領域的專業解決方案：
61 線上高效對接：通過電話與企業微信建立聯系，為客戶定制專屬體驗活動邀約；
61 線下場景賦能：引導客戶實地探訪泰康之家養老社區、拜博口腔診療中心、財富論壇沙龍，通過沉浸式場景（如養老生活模擬、口腔健康檢測、資產配置沙盤）傳遞專業價值；
61 資源融合服務：整合保險保障、醫養健康、資產管理等多元化資源，基于客戶需求提供定制化方案，提升服務轉化效率。
二、【崗位亮點】
61 拒絕九九六革命：彈性自由工作模式：
69半天高效模式：上午高效完成核心工作，下午自由支配，告別無效加班；
69彈性工作模式：彈性自由，工作節奏由你定義，真正實現「時間主導權」。
61 精準資源支持：公司提供標準化客戶名單及專業話術工具包，減少無效溝通成本
61 行業創新模式：「場景體驗 保險服務」閉環，打破傳統服務壁壘，通過實體場景驗證專業價值，降低客戶決策壓力
三、《崗位要求》
1、大專（含）以上學歷，年滿 20 周歲。接受 2025屆全日制實習生及2024屆應屆畢業生。（可提供實習證明）
2 、 良好的溝通表達能力，有較強的服務意識
3 、 良好的團隊意識，善于學習、責任心強、誠實敬業
四、《薪資福利》
1 、非勞務派遣，公司直招，入職與本公司簽訂合同。
2 、薪酬福利體系
61 基礎保障：新人培訓津貼 責任底薪 新人成長津貼（綜合5000元起）
61 業績激勵：階梯式傭金 超額獎勵 季度分紅
61 長期價值：輔導津貼 年終獎金 晉升通道 團隊增才獎勵
（月均綜合收入5000-10000元，優秀者上不封頂）
3 、工作保障：按國家規定享受額外年假。公司額外為提供員工綜合福利保障計劃(意外保障，住院保障等）
4 、工作時間：周一至周五，上午打卡兩次即可，周末雙休，國家法定節假日正常休假。（可以靈活上班，上午高效完成工作，下午自由安排）
5 、快速的晉升機制--3 個月一次晉升調薪，公司實施“ 能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發展前程。
6 、豐富的文體活動--每周下午茶，運動會，生日慶祝會，節日禮物，拓展培訓，節日福利， 員工俱樂部（戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK 、文體活動，集體旅游等）等活動。
7 、優厚福利：公司設有年終獎、優秀個人、優秀團隊、優秀組員、優秀新人等獎勵；每逢 佳節，派發禮品；豐富多彩的員工生日會，發放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節日晚會， 旅游活動等等。
8 、公司環境：舒適辦公環境，高級商務寫字樓，公交地鐵雙便利，環境優雅舒適！先進配套辦公設備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。
9 、員工帶薪培訓：公司遵循人才發展戰略，注重人員培訓與晉升，不斷完善全面系統的培訓體系。
10、每個月有公費省內外游、聚餐、戶外活動等，輕松工作快樂生活~
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區環市東路403號廣州國際電子大廈34樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
