應屆畢業生
本科
2025-08-01 22:31:50
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
工作職責：
1. 人力資源規劃：根據公司海外業務戰略目標，制定并實施海外人力資源規劃，支持海外業務發展。
2. 招聘與人才配置：分析預測海外業務人才需求，與招聘部門共同完成優秀人才的選拔和引進工作；
3. 培訓與發展：設計和實施海外員工培訓與發展計劃，提升員工的專業技能和跨文化溝通能力。
4. 績效管理：建立和優化海外業務績效管理體系，確保績效目標與公司戰略一致。
5. 員工關系：負責海外員工關系管理，建立良好的員工溝通渠道，及時解決員工問題，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
6. 海外政策與法規：關注不同國家和地區的勞動法規、稅收政策、簽證政策等，確保公司海外人力資源管理活動在當地正常運行。
7.負責部門行政相關工作。
任職要求：
任職要求
1. 統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先，英語能夠作為工作語言進行書面和口頭溝通。
2. 5年以上人力資源綜合管理經驗，其中2年以上海外業務人力經驗，有服裝或零售海外業務經驗者優先。
3. 熟悉人力資源管理各模塊（招聘、培訓、績效、員工關系等）的理論和實踐。
4. 熟悉不同國家和地區的勞動法規、稅收政策、簽證政策等。
5. 具備良好的團隊合作精神和跨文化溝通能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區北京-朝陽區愛慕大廈2層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
