職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
薪資:10-15K
學歷:大專及以上
【工作時間】 朝九晚六,大小周(一周雙休,一周單休)
【崗位職責】:
1、根據公司的催收目標和實際情況,制定出相應的催收策略;
2、管理團隊成員,確保團隊成員能夠熟練掌握公司的催收流程,提高回款率;
3、監督團隊成員的催收工作,確保人員能夠按公司規定流程進行操作,并且及時跟進客戶;
4、負責項目部了解公司現有的逾期賬款情況,并根據數據分析結果制定相應的應對措施;
5、負責處理各項危機事務的處理,并及時出具整改方案;
6、根據拆解后的業績指標,進行作業,確保任務達成。
【任職要求】:
1、40周歲以下,金融、法律等相關專業;
2、具有3-5年及以上相關工作經驗,1-2年及以上10-15人催收團隊管理經驗;
3、熟悉催收行業相關知識、流程及相關的法律政策;
4、出色的談判協調能力,較強的團隊管理能力及高度的責任心;
5、具備良好的規劃、協調和溝通的能力,能夠在較高壓力下保持良好的工作狀態。
三、福利待遇:
定期團建(團建經費400/人),節日福利,工齡工資,優秀員工獎,帶薪休假、帶薪培訓,零食、下午茶應有盡有!
工作地點
地址:包頭青山區濟南市中區萬達廣場寫字樓B座1005(10樓)
