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新梯銷售經理/新梯業務經理（區域）
薪資范圍：20k-30K/底薪8K（試用期底薪有彈性空間，公司帶訓培養，轉正后底薪 績效 創收）

崗位職責：
1、執行區域新梯銷售計劃，開發有效的銷售渠道，發展優質客群，確保全年銷售指標完成；
2、全面了解銷售區域內市場信息，了解行業動態，對信息進行收集、匯總、分析及處理，負責市場開發和有效維護，協助完善區域內銷售網絡；
3、負責區域內市場新業務開拓及已有客戶的業務關系維護，充分了解客戶需求，提供專業的電梯解決方案，與客戶進行溝通并達成一致；
4、負責準備標書、制作報價書、合同談價、應收款催收等；
5、負責管理、協調公司各部門對合同后期的跟蹤。

任職要求：
1、年齡28-35歲，全日制統招本科（985/211或雙一流等重點本科院校）理工科專業，碩士學歷優先，機械制造、工業電氣自動化、自動控制、機電一體化、數控等相關專業；
2、具有3-5年以上制造行業、中大型集團企業市場開發或業務拓展工作經驗；
3、綜合素質高，具備較強的溝通協調能力和自我學習能力，驅動力強，掌握銷售談判技巧；
4、積極進取、具有較高的客戶服務意識和團隊協作能力；
5、熟練操作Office辦公軟件。

職位亮點/福利待遇：
1、世界500強企業穩定的職業平臺，定制職業發展規劃和定向培養計劃；
2、電梯行業可持續發展，日立電梯銷量多年位居浙江TOP；
3、五險一金；豐富的工會福利，包括節日福利、年度體檢、工會旅游、團建等；
4、享有周末雙休（彈性制）、法定假期及帶薪年假；
5、公司提供私車公用各項補貼。