職位描述
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崗位職責:
1.擔任京東業務部門的HRBP負責人,為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在組發、績效等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;
2.主動與事業部管理層、主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
3.在業務部門內推動公司層面的變革,負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;
4.對業務有洞察力,快速學習并推進到業務團隊的發展,協助部門進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩定性。
任職要求
任職標準:
1.本科及以上學歷,5-10年及以上人力資源工作經驗,擅長組織發展,最好有咨詢公司經驗;
2.具有良好的業務理解力和洞察力,能夠從外部市場+內部業務角度形成深刻理解,進行HR的工作規劃以及對應方案;
3.具有對人和對組織的敏感度,能夠進行組織
工作地點
地址:深圳南山區深圳-南山區高新科技園


職位發布者
息女士HR
北京京東世紀貿易有限公司

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互聯網·電子商務
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1000人以上
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股份制企業
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北京市海淀區蘇州街20號院銀豐大廈2號樓