職位描述
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崗位職責
1、執行總公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織各用人部門招聘工作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、負責員工關懷、企業文化建設、宿舍管理等其他行政人事日常工作;
6、上級領導安排的其他工作事務。
崗位要求:
1.大專以上學歷,人力資源管理相關專業,3年及以上工作經驗,若非人力專業畢業者,有相關人事工作經驗者亦可
2.熟悉人事6大模塊,了解培訓體系搭建,績效體系完善以及員工關系維護,熟悉勞動法及相關法律法規
3.負責日常人事系統的操作,及時處理線下及線上單據,解答員工提出的問題
4.負責節日員工福利活動、出游等活動以及年會策劃
5.熟練使用office辦公軟件,如excel/word/ppt,具有較好的報告輸出能力
6.優秀的團隊意識,高效行動力及應變能力: 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、執行總公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織各用人部門招聘工作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、負責員工關懷、企業文化建設、宿舍管理等其他行政人事日常工作;
6、上級領導安排的其他工作事務。
崗位要求:
1.大專以上學歷,人力資源管理相關專業,3年及以上工作經驗,若非人力專業畢業者,有相關人事工作經驗者亦可
2.熟悉人事6大模塊,了解培訓體系搭建,績效體系完善以及員工關系維護,熟悉勞動法及相關法律法規
3.負責日常人事系統的操作,及時處理線下及線上單據,解答員工提出的問題
4.負責節日員工福利活動、出游等活動以及年會策劃
5.熟練使用office辦公軟件,如excel/word/ppt,具有較好的報告輸出能力
6.優秀的團隊意識,高效行動力及應變能力: 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:東莞團泊洼K區


職位發布者
陳經理HR
廣州索迪斯管理服務有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
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外商獨資·外企辦事處
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深圳市南山區桃源村