10年以上
本科
最近更新
494人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
（一）崗位職責
1.制定公司數智化轉型戰略規劃，統籌技術路線與資源投入；構建數智化技術體系，編制年度計劃及預算方案，定期評估并動態調整規劃，確保技術架構的前瞻性與合規性。
2.主導企業級數字化平臺的全生命周期管理（需求分析、方案設計、開發測試及驗收交付及后評價），確保技術方案與業務需求深度契合，嚴控項目質量、進度和成本，推動降本增效；探索前沿技術應用場景，并通過技術預研與試點驗證形成可復用的創新成果。
3.制定信息化技術標準及管理規范，建立第三方服務商管理機制；推動跨部門協作與業務流程重構（如場站集中管控、智慧運營、數據融合分析等），提升運營效率與決策科學性。
4.統籌主數據管理，制定網絡安全、數據安全等制度和信息系統應急預案；搭建網絡安全防護體系，保障關鍵系統恢復時間目標（RTO）。
5.建立高端技術團隊，制定人才發展計劃，提升團隊專業能力；建立技術知識庫與研發管理體系，設計分層培訓體系，推動全員數字素養提升及技術成果標準化共享。
（二）任職條件
1.大學本科及以上學歷，信息安全、信息工程、網絡空間安全、計算機網絡技術、人工智能等相關專業；
2.具備10年以上信息化管理經驗，包含5年以上大型企業數字化項目全周期管理經驗；
3.持有PMP/CDMP等認證，或具備新能源、安全等行業復合背景者優先；主導過AI平臺、數據中臺建設，參與過“區域集控”“智慧運維”等標桿項目者優先；
4.精通TensorFlow/PyTorch等AI框架、具備大數據分析及算法建模實戰經驗，熟悉云計算、物聯網、數字孿生等在能源場景的應用，能主導技術選型與系統架構設計，熟悉能源行業工業級軟件及數據分析工具，具備大型系統集成項目招投標與實施經驗；
5.具備戰略思維、資源整合能力與商業敏銳度，能平衡技術投入與業務價值關系；創新能力強，具備優秀的溝通協調能力、商務洽談能力與團隊領導能力；對新技術趨勢高度敏感，具備持續學習驅動力與抗壓能力。
1.制定公司數智化轉型戰略規劃，統籌技術路線與資源投入；構建數智化技術體系，編制年度計劃及預算方案，定期評估并動態調整規劃，確保技術架構的前瞻性與合規性。
2.主導企業級數字化平臺的全生命周期管理（需求分析、方案設計、開發測試及驗收交付及后評價），確保技術方案與業務需求深度契合，嚴控項目質量、進度和成本，推動降本增效；探索前沿技術應用場景，并通過技術預研與試點驗證形成可復用的創新成果。
3.制定信息化技術標準及管理規范，建立第三方服務商管理機制；推動跨部門協作與業務流程重構（如場站集中管控、智慧運營、數據融合分析等），提升運營效率與決策科學性。
4.統籌主數據管理，制定網絡安全、數據安全等制度和信息系統應急預案；搭建網絡安全防護體系，保障關鍵系統恢復時間目標（RTO）。
5.建立高端技術團隊，制定人才發展計劃，提升團隊專業能力；建立技術知識庫與研發管理體系，設計分層培訓體系，推動全員數字素養提升及技術成果標準化共享。
（二）任職條件
1.大學本科及以上學歷，信息安全、信息工程、網絡空間安全、計算機網絡技術、人工智能等相關專業；
2.具備10年以上信息化管理經驗，包含5年以上大型企業數字化項目全周期管理經驗；
3.持有PMP/CDMP等認證，或具備新能源、安全等行業復合背景者優先；主導過AI平臺、數據中臺建設，參與過“區域集控”“智慧運維”等標桿項目者優先；
4.精通TensorFlow/PyTorch等AI框架、具備大數據分析及算法建模實戰經驗，熟悉云計算、物聯網、數字孿生等在能源場景的應用，能主導技術選型與系統架構設計，熟悉能源行業工業級軟件及數據分析工具，具備大型系統集成項目招投標與實施經驗；
5.具備戰略思維、資源整合能力與商業敏銳度，能平衡技術投入與業務價值關系；創新能力強，具備優秀的溝通協調能力、商務洽談能力與團隊領導能力；對新技術趨勢高度敏感，具備持續學習驅動力與抗壓能力。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區臨江大道3號發展中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
