應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
1006人關(guān)注4.負(fù)責(zé)協(xié)助編制周分解計(jì)劃、月報(bào): 5.負(fù)責(zé)協(xié)助編制施工形象進(jìn)度報(bào)表。并遞至相關(guān)單位;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助上游管理方編制三級(jí)進(jìn)座計(jì)劃;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助編制并維護(hù)項(xiàng)目部計(jì)劃管理程序
8.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度管理，按照月度計(jì)劃時(shí)間完成各項(xiàng)工作;
9.負(fù)責(zé)協(xié)助提交人力動(dòng)員計(jì)劃，并結(jié)合施工進(jìn)度提出資源要求;
10,負(fù)責(zé)協(xié)助上游計(jì)劃接口，組織召開(kāi)協(xié)調(diào)周例會(huì)，發(fā)會(huì)議通知，并準(zhǔn)備會(huì)議資身子
11.負(fù)責(zé)協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)會(huì)議通知、準(zhǔn)備會(huì)議資料，會(huì)前落實(shí)會(huì)議行動(dòng)項(xiàng):
12,負(fù)責(zé)將每日的施工管理活動(dòng)以日志的形式形成書(shū)面記錄。并向相關(guān)業(yè)務(wù)組和上游單位報(bào)送; 13.甲方安排給乙方的其他工作進(jìn)度，保障生產(chǎn)效率。
具體要求：
1.年齡45周歲以下，身體健康; 2.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。機(jī)械、電氣、土木工程、材料等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3.2年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉OFFICE等辦公軟件:
5.擅長(zhǎng)使用P6軟件、有核電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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