應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
1. 負責為業務部門提供全方位的人力資源支持，包括但不限于招聘、培訓、績效管理、員工關系管理等，確保人力資源戰略與業務目標的緊密結合；
2. 深入理解業務需求，制定并實施有效的人力資源解決方案，提升組織效能，支持業務快速發展；
3. 建立并維護良好的員工關系，處理員工投訴與沖突，確保企業文化的傳播與落地，營造積極向上的工作氛圍；
4. 分析業務部門的人力資源數據，提供專業的數據分析報告，為業務決策提供人力資源視角的支持；
5. 與外部合作伙伴建立良好的合作關系，確保外部資源的有效利用，支持公司戰略目標的實現；
6. 參與公司級別的人力資源項目，推動人力資源管理體系的優化與升級，提升整體人力資源管理水平。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先；
2. 具備3-10年相關工作經驗，具備3年以上HRBP或相關崗位工作經驗，熟悉人力資源管理各模塊，尤其是招聘、培訓、績效管理等領域；
3. 能力要求
業務理解：深刻理解業務運營模式，能夠將人力資源管理與業務發展緊密結合，提供有力的支持；
溝通協調：具備出色的溝通協調能力，能夠有效地與各級管理層及員工進行溝通，推動人力資源項目的實施；
問題解決：具備較強的問題分析與解決能力，能夠獨立處理復雜的人力資源問題；
項目管理：有較強的項目管理能力，能夠獨立負責并推動人力資源項目的實施；
4. 基本素質
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與各部門緊密合作，共同推動公司目標的實現；
專業素養：具備較高的職業素養和道德標準，能夠嚴格遵守公司的各項規章制度；
學習能力：具備較強的學習能力，能夠快速適應公司的發展變化，不斷提升自身的專業能力；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓力環境下保持高效的工作狀態。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區南京-雨花臺區沁恒科技園
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
息女士HR
北京京東世紀貿易有限公司
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互聯網·電子商務
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1000人以上
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股份制企業
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北京市海淀區蘇州街20號院銀豐大廈2號樓
