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【崗位職責】
一、生產管理
1、負責組織和安排本車間的生產活動，根據生產計劃合理分配任務，確保生產進度符合要求。
2、監控生產過程中的各個環節，及時發現并解決生產中的問題，如質量異常、設備故障等，確保生產的連續性和穩定性。
3、統計和分析生產數據，包括產量、質量、工時等，為生產決策提供依據。
二、質量管理
1、嚴格執行質量管理體系，確保產品質量符合標準。對生產過程中的質量問題進行及時處理和反饋，制定并實施改進措施。
2、組織員工進行質量培訓，提高員工的質量意識和操作技能，確保全員參與質量管理。
3、配合質量部門進行質量檢驗和審核工作，對不合格產品進行原因分析和整改。
三、人員管理
1、負責本車間員工的日常管理，包括考勤、績效考核、崗位調整等。
2、制定員工培訓計劃，組織開展崗位技能培訓和安全教育培訓，提高員工的綜合素質和工作能力。
3、激勵員工的工作積極性和創造性，營造良好的工作氛圍，增強團隊凝聚力。
4、協調處理員工之間的矛盾和問題，維護車間的和諧穩定。
四、設備管理
1、負責本車間設備的日常維護和保養工作，制定設備維護計劃和操作規程，確保設備正常運行。
2、組織員工進行設備操作培訓，提高員工的設備操作技能和安全意識。
及時處理設備故障，協調維修人員進行維修，確保設備的維修質量和維修進度。
3、負責設備的更新和改造工作，提高設備的生產效率和自動化水平。
五、安全管理
1、嚴格執行安全生產制度，確保本車間的安全生產。對員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。
2、組織開展安全檢查和隱患排查工作，及時發現并消除安全隱患。
3、制定應急預案，組織員工進行應急演練，提高員工的應急處理能力。
4、及時處理安全事故，按照 “四不放過” 原則進行事故調查和處理。
六、現場管理
1、維持車間現場的整潔、有序，確保安全生產環境。
2、監督員工遵守 7S 管理規定，定期進行檢查和整改。
七、成本控制
1、督生產過程中的物料使用情況，減少浪費，降低生產成本。
2、合理安排設備運行時間，降低能源消耗。
八、其他工作
1、完成上級交辦的其他工作任務。
2、配合其他部門開展工作，協調解決生產過程中的問題。
【崗位要求】
一、教育背景
高中及以上學歷，機械、電子、自動化等相關專業優先。
二、工作經驗
具有三年以上生產車間管理工作經驗，熟悉生產流程和工藝。
三、技能要求
1、具備良好的組織協調能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和安排生產活動。
2、熟悉質量管理體系和安全生產制度，具備一定的質量管理和安全管理能力。
3、具備良好的溝通能力和問題解決能力，能夠與上級領導、各部門以及員工進行有效的溝通和協調。
4、熟練掌握辦公軟件的操作，具備一定的數據統計和分析能力。
四、素質要求
1、具備較強的責任心和敬業精神，工作認真負責，勇于擔當。
2、具備良好的學習能力和創新精神，能夠不斷學習新知識、新技能，提高自身綜合素質。
3、具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在高強度的工作壓力下保持良好的工作狀態。

【福利情況】
1、免費住宿：獨立衛生間、獨立陽臺。
2、免費產品：每個月公司會發放虛擬幣，可免費申請公司產品（護膚品、日化用品）使用；
3、團建活動：公司每季度撥一筆經費作為部門活動經費，部門可自主選擇活動（比如聚餐、電影、小型旅游等）；
4、年度旅游：每年年底公司會組織全體島民年度旅游，具體按照公司安排；
5、節日禮品：兒童節、中秋節、圣誕節等各類節日，會有公司精心準備的節日禮品；
6、辦公環境：公司為島民營造良好的休閑生活、工作環境，配備大顯示屏、冰箱、微波爐、飲水機等基礎設施；
7、帶薪休假：島民享受帶薪年假、產假、婚假、酒會、月會、年會等。
8、繳納五險一金，加班給加班費
【我們的品牌】
WIS、IRY、KONO